{"id":342,"date":"2021-10-19T13:35:28","date_gmt":"2021-10-19T12:35:28","guid":{"rendered":"https:\/\/m9c.idi.ntnu.no\/?page_id=342"},"modified":"2021-12-30T13:02:20","modified_gmt":"2021-12-30T12:02:20","slug":"faq-for-lithuania-in-lithuanian","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/m9c.idi.ntnu.no\/index.php\/faq-for-lithuania-in-lithuanian\/","title":{"rendered":"FAQ for Lithuania in Lithuanian"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">The advice below is for general guidance only. You should check all information before acting on it.<br><\/p>\n\n\n<div class=\"hrf-faq-list\"><article class=\"hrf-entry\" id=\"hrf-entry-256\">\n                      <h3 class=\"hrf-title close-faq\" data-content-id=\"hrf-content-256\"><span><\/span>Su kokia biurokratija susidursiu steigdamas versl\u0105?<\/h3>\n                     <div class=\"hrf-content\" id=\"hrf-content-256\">Su tam tikrais biurokratiniais reikalavimais susidursite jau steigdami versl\u0105. Apie tai skaitykite DUK klausime \u201eKaip \u012fsteigti ar \u012fregistruoti versl\u0105?\u201c.\nKai kuriose verslo srityse yra reikalaujama licencij\u0173, taikomi tam tikri draudimai. Apie juos skaitykite DUK klausime \u201eKokie yra teisiniai reikalavimai?\u201c.\nPriimant darbuotoj\u0105 \u012f \u012fmon\u0119, b\u016btina sudaryti darbo sutart\u012f. Darbuotoj\u0173 atleidimas Lietuvos \u012fmon\u0117se yra grie\u017etai reglamentuotas \u012fstatymais.\n\n<strong>Daugiau informacijos:<\/strong>\n<h6><strong>MOKES\u010cI\u0172 MOK\u0116JIMO TVARKA<\/strong><\/h6>\nPagrindiniai Lietuvos verslo mokes\u010diai ir j\u0173 dyd\u017eiai pateikti DUK klausime \u201eKokie yra pagrindiniai verslo \u012fmoni\u0173 mokami mokes\u010diai?\u201c.\n<strong>Valstybinio socialinio draudimo (VSD) <\/strong>ir<strong> Privalomojo sveikatos draudimo (PSD)<\/strong> \u012fmokos mokamos \u012f \u201eSodros\u201c s\u0105skait\u0105 ir, priklausomai nuo j\u016bs\u0173 vykdomo verslo r\u016b\u0161ies (individuali veikla, individuali \u012fmon\u0117, ma\u017eoji bendrija, u\u017edaroji akcin\u0117 bendrov\u0117 ir pan.) jos mokamos:\n<ul>\n <li>arba iki einamojo m\u0117nesio paskutin\u0117s dienos;<\/li>\n <li>arba iki kito m\u0117nesio 15 dienos;<\/li>\n <li>arba vien\u0105 kart\u0105 metuose, ne v\u0117liau kaip per 10 darbo dien\u0173 nuo tos dienos, iki kurios VMI tur\u0117jo b\u016bti pateikta metin\u0117 pajam\u0173 deklaracija (paprastai tai yra kiekvien\u0173 met\u0173 gegu\u017e\u0117s m\u0117n. 1 d.).<\/li>\n<\/ul>\n<strong>SVARBU<\/strong>. U\u017esienie\u010diams, turintiems leidimus laikinai gyventi Lietuvoje, rekomenduojama PSD \u012fmokas sumok\u0117ti avansu (pvz., rugs\u0117jo m\u0117nesio \u012fmok\u0105 sumok\u0117ti iki rugpj\u016b\u010dio 31 d.), nes tik sumok\u0117jus \u0161i\u0173 asmen\u0173 einamojo m\u0117nesio PSD \u012fmok\u0105 jie yra laikomi apdraustais privalomuoju sveikatos draudimu.\nPla\u010diau \u201eSodros\u201c svetain\u0117je: <a href=\"https:\/\/www.sodra.lt\/lt\/situacijos\/informacija-draudejams\/noriu-sumoketi-imokas\">https:\/\/www.sodra.lt\/lt\/situacijos\/informacija-draudejams\/noriu-sumoketi-imokas<\/a>\n\n<strong>Gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokestis (GPM)<\/strong> mokamas \u012f Valstyb\u0117s biud\u017eet\u0105.\nJei ver\u010diat\u0117s individualia veikla ir esate nuolatinis Lietuvos gyventojas, GPM privalote sumok\u0117ti iki kit\u0173 met\u0173 gegu\u017e\u0117s 1 d. (prie\u0161 tai pateik\u0119 pra\u0117jusio mokestinio laikotarpio metin\u0119 GPM deklaracij\u0105). Jei nesate nuolatinis Lietuvos gyventojas, ne v\u0117liau kaip per 25 dienas nuo pajam\u0173 gavimo turite pateikti pajam\u0173 mokes\u010dio deklaracij\u0105 (FR0459 forma) ir nuo \u0161i\u0173 pajam\u0173 sumok\u0117ti \u012f biud\u017eet\u0105 pajam\u0173 mokest\u012f.\nJei esate \u012fmon\u0117s savininkas ir turite samdom\u0173 darbuotoj\u0173, privalote sumok\u0117ti darbuotoj\u0173 GPM. GPM nuo su darbo santykiais susijusi\u0173 i\u0161mok\u0173, i\u0161mok\u0117t\u0173 iki m\u0117nesio 15 dienos, privalote sumok\u0117ti iki to paties m\u0117nesio 15 dienos, o nuo i\u0161mok\u0173, i\u0161mok\u0117t\u0173 po m\u0117nesio 15 dienos, \u2013 iki to paties m\u0117nesio paskutin\u0117s dienos.\nPla\u010diau apie GPM mok\u0117jimo ir deklaravimo tvark\u0105 skaitykite: <a href=\"http:\/\/www.vmi.lt\/cms\/gyventoju-pajamu-mokestis?rqtj\">http:\/\/www.vmi.lt\/cms\/gyventoju-pajamu-mokestis?rqtj<\/a>\n<strong>SVARBU<\/strong>. Individualia veikla ar kitokiu verslu u\u017esiimantys asmenys <strong><u>privalo kasmet deklaruoti savo pajamas ir turt\u0105 <\/u><\/strong><u>(<a href=\"http:\/\/www.vmi.lt\/cms\/web\/kmdb\/rastai-paaiskinimai\/-\/asset_publisher\/0OhS\/content\/del-gyventoju-pajamu-ir-turto-deklaravimo-2018-metais\/10174;jsessionid=E0F6F81BDAE925053FE3E6AB43D07CCB\">pla\u010diau\u2026<\/a>)<\/u>.\n<h6><strong>SUTARTYS<\/strong><\/h6>\nVerslo sandoriai yra apibr\u0117\u017eiami atitinkamomis sutartimis.\nSutar\u010di\u0173 \u0161ablonus galima rasti: <a href=\"https:\/\/rekvizitai.vz.lt\/dokumentu-pavyzdziai\/\">https:\/\/rekvizitai.vz.lt\/dokumentu-pavyzdziai\/<\/a>\nDokument\u0173 \u0161ablonus rasite: <a href=\"https:\/\/www.esablonai.lt\/\">https:\/\/www.esablonai.lt\/<\/a>\n<h6><strong>DARBO TEIS\u0116<\/strong><\/h6>\n<strong>Darbo sutartys<\/strong>\nPriimant darbuotoj\u0105 \u012f \u012fmon\u0119, b\u016btina sudaryti darbo sutart\u012f. Darbo sutar\u010di\u0173 r\u016b\u0161ys ir j\u0173 taikymo s\u0105lygos apib\u016bdintos <a href=\"https:\/\/www.e-tar.lt\/portal\/lt\/legalAct\/f6d686707e7011e6b969d7ae07280e89\/asr\">Lietuvos respublikos darbo kodekso<\/a> 6 skyriuje 66 straipsnyje.\nApie darbo sutarties sudarym\u0105 ir darbuotojo pri\u0117mim\u0105 \u012f darb\u0105 privaloma prane\u0161ti Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialin\u0117s apsaugos ir darbo ministerijos teritoriniam skyriui ma\u017eiausiai prie\u0161 vien\u0105 darbo dien\u0105 iki numatytos darbo prad\u017eios.\n\n<strong>Darbo ir poilsio laikas<\/strong>\nPlanuojant darbuotoj\u0173 darbo ir poilsio laik\u0105, b\u016btina laikytis <a href=\"https:\/\/www.e-tar.lt\/portal\/lt\/legalAct\/f6d686707e7011e6b969d7ae07280e89\/asr\">LR Darbo kodekso<\/a> VII skyriaus reglamento.\n<a href=\"https:\/\/www.e-tar.lt\/portal\/lt\/legalAct\/f6d686707e7011e6b969d7ae07280e89\/asr\">LR Darbo kodekse<\/a> nustatytas darbo laikas \u2013 40 valand\u0173 per savait\u0119. Jei b\u016btina dirbti vir\u0161valand\u017eius, maksimalus darbo laikas per 7 dienas negali vir\u0161yti 48 valand\u0173.\nDarbuotojo dirbtas laikas turi b\u016bti \u017eymimas kiekvien\u0105 dien\u0105 Vyriausyb\u0117s patvirtintos pavyzdin\u0117s formos apskaitos \u017einiara\u0161\u010diuose (<a href=\"https:\/\/www.visainfo.lt\/darbo-laiko-apskaitos-ziniarastis-ir-jo-pildymo-tvarka-913\">pla\u010diau\u2026<\/a>).\nAtostog\u0173 (tame tarpe ir nepanaudot\u0173) suteikimo tvark\u0105 apibr\u0117\u017eia <a href=\"https:\/\/www.e-tar.lt\/portal\/lt\/legalAct\/f6d686707e7011e6b969d7ae07280e89\/asr\">LR Darbo kodekso<\/a> 125 \u2013 138 straipsniai.\n\n<strong>Darbo u\u017emokestis<\/strong>\nDarbuotoj\u0173, dirban\u010di\u0173 pagal darbo sutartis \u012fmon\u0117se, darbo apmok\u0117jimo tvarka reglamentuojama <a href=\"https:\/\/www.e-tar.lt\/portal\/lt\/legalAct\/f6d686707e7011e6b969d7ae07280e89\/asr\">LR Darbo kodekso<\/a> IX skyriaus straipsniais.\nPlanuojant darbuotoj\u0173 darb\u0105 svarbu prisiminti, kad u\u017e vir\u0161valandin\u012f darb\u0105 reiks mok\u0117ti nuo 1,5 iki 2,5 karto didesn\u012f atlyginim\u0105. Pla\u010diau &#8211; <a href=\"https:\/\/www.e-tar.lt\/portal\/lt\/legalAct\/f6d686707e7011e6b969d7ae07280e89\/asr\">LR Darbo kodekso<\/a> 144 straipsnyje.\nDarbo u\u017emokestis turi b\u016bti mokamas ne re\u010diau kaip 2 kartus per m\u0117nes\u012f, o jeigu yra darbuotojo ra\u0161ti\u0161kas pra\u0161ymas \u2013 kart\u0105 per m\u0117nes\u012f. Visiems darbuotojams darbdavys turi \u012fteikti atsiskaitymo lapelius, kuriuose nurodomos darbuotojui apskai\u010diuotos (atlyginimas prie\u0161 mokes\u010di\u0173 atskaitym\u0105), i\u0161skai\u010diuotos (mokes\u010diai) ir i\u0161mok\u0117tos (atlyginimas atskai\u010dius mokes\u010dius) sumos.\n\n<strong>Darbuotojo atleidimas<\/strong>\n\nDarbuotoj\u0173 atleidimas Lietuvos \u012fmon\u0117se yra grie\u017etai reglamentuotas \u012fstatymais. Daugeliu atveju prie\u0161 atleidim\u0105 darbuotojas turi b\u016bti \u012fsp\u0117tas ra\u0161tu. Taip pat svarbu paisyti apribojim\u0173, tam tikrais atvejais draud\u017eian\u010di\u0173 darbuotoj\u0105 atleisti.\nAtleid\u017eiant darbuotoj\u0105 daugeliu atveju privaloma mok\u0117ti i\u0161eitin\u0119 i\u0161mok\u0105 ir kompensacij\u0105 u\u017e nepanaudotas atostogas.\nDarbuotoj\u0173 \u012fsp\u0117jimo apie darbo sutarties nutraukim\u0105 bei atleidimo tvark\u0105 reglamentuoja <a href=\"https:\/\/www.e-tar.lt\/portal\/lt\/legalAct\/f6d686707e7011e6b969d7ae07280e89\/asr\">LR Darbo kodekso<\/a> V skyrius.\nApie darbuotoj\u0173 atleidim\u0105 privaloma informuoti Sodr\u0105, u\u017epildant elektronin\u012f dokument\u0105 Sodros <a href=\"https:\/\/draudejai.sodra.lt\/sodra-login\/index\">elektronin\u0117je draud\u0117j\u0173 aptarnavimo sistemoje<\/a>.\n\n<strong>\u012emon\u0117s darbo tvarkos taisykl\u0117s<\/strong>\nDarbo tvarkos taisykl\u0117s apibr\u0117\u017eia darbo tvark\u0105 darboviet\u0117je. Jos n\u0117ra privalomos, ta\u010diau padeda spr\u0119sti konfliktus, kilusius d\u0117l darbo drausm\u0117s ar darbo laiko. Svarbu atkreipti d\u0117mes\u012f, kad darbuotojui darbo tvarkos taisykl\u0117s yra privalomos tik tada, kai \u0161is pasira\u0161o, kad yra su jomis susipa\u017ein\u0119s.\nDarbo tvarkos taisykli\u0173 pavyzd\u017ei\u0173, form\u0173, rekomendacij\u0173 galite rasti <a href=\"http:\/\/www.visainfo.lt\/buhalterine-apskaita-personalo-apskaita-dokumentu-sablonai-formos-920\">\u010dia<\/a>.\n\n<strong>Pareiginiai nuostatai<\/strong>\nDarbuotoj\u0173 pareigas \u012fmon\u0117je taip pat gali nustatyti pareigyb\u0117s apra\u0161ymai. Rekomenduojama tur\u0117ti atskir\u0173 darbuotoj\u0173 pareigybi\u0173 apra\u0161ymus.\nPareigini\u0173 nuostat\u0173 pavyzd\u017ei\u0173 galite rasti ir parsisi\u0173sti <a href=\"http:\/\/www.visainfo.lt\/pareiginiai-nuostatai-vidaus-darbo-tvarkos-taisykles-92253\">\u010dia<\/a>.<\/div>\n                  <\/article><article class=\"hrf-entry\" id=\"hrf-entry-264\">\n                      <h3 class=\"hrf-title close-faq\" data-content-id=\"hrf-content-264\"><span><\/span>Kiek svarbu \u017einoti vietin\u0119 kalb\u0105?<\/h3>\n                     <div class=\"hrf-content\" id=\"hrf-content-264\"><p>Jei dar nepakankamai gerai kalbate lietuvi\u0161kai, steigdami ir vystydami versl\u0105 galite susidurti su sunkumais.<\/p>\n<p>Steigiant versl\u0105 reikalaujama lietuvi\u0161ko \u012fmon\u0117s pavadinimo, steigimo dokumentus privalu pildyti lietuvi\u0173 kalba, \u012fstaigose daugiausia bendraujama lietuvi\u0173 kalba, ataskaitos, deklaracijos ir kiti apskaitos dokumentai taip pat daugiausiai pateikiami lietuvi\u0173 kalba.<\/p>\n<p>Bendraudami su klientais, verslo partneriais, sunkum\u0173 galite patirti ma\u017eiau, nes Lietuvoje vyresniosios kartos \u017emon\u0117s puikiai kalba rusi\u0161kai, o jaunimas \u2013 angli\u0161kai. Taigi, jei kalbate kuria i\u0161 t\u0173 kalb\u0173, kai kuriose situacijose gal\u0117site apsieiti ir be lietuvi\u0173 kalbos.<\/p>\n<p><strong>Daugiau informacijos:<\/strong><\/p>\n<p>Pagalb\u0105 gali suteikti DUK klausime \u201e Kokios vietin\u0117s organizacijos gali pad\u0117ti nemokamai?\u201c apra\u0161ytos institucijos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n                  <\/article><article class=\"hrf-entry\" id=\"hrf-entry-263\">\n                      <h3 class=\"hrf-title close-faq\" data-content-id=\"hrf-content-263\"><span><\/span>Kokios vietin\u0117s organizacijos gali pad\u0117ti nemokamai?<\/h3>\n                     <div class=\"hrf-content\" id=\"hrf-content-263\"><p>Pab\u0117g\u0117lius ar migrantus konsultuoja: Vilniaus arkivyskupijos \u201eCaritas\u201c ir Lietuvos raudonojo kry\u017eiaus draugija Vilniuje, Lietuvos Raudonojo Kry\u017eiaus centras InLT Kaune, Lietuvos Raudonojo Kry\u017eiaus infocentras migrantams Klaip\u0117doje.<br \/>\nJei kalbate lietuvi\u0161kai, galite konsultuotis tiesiogiai Valstybin\u0117je mokes\u010di\u0173 inspekcijoje, Registr\u0173 centre ir kitose tarnybose.<br \/>\nBendradarbyst\u0117s centrai \u2013 \u201eSpie\u010diai\u201c teikia pradedantiems verslininkams nemokamas konsultacijas. Konsultacijas jaun\u0173 versl\u0173 savininkams teikia Verslo konsultant\u0173 tinklo darbuotojai.\u00a0 O virtualioje erdv\u0117je konsultuoja Nacionalinis mentori\u0173 tinklas.<\/p>\n<p><strong>Daugiau informacijos:<\/strong><\/p>\n<p>Pab\u0117g\u0117lius ar migrantus konsultuojan\u010di\u0173 organizacij\u0173 kontaktai:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/www.vilnius.caritas.lt\/caritas-padaliniai\/uzsienieciu-integracijos-programa\/tikslas.html\">Vilniaus arkivyskupijos \u201eCaritas\u201c<\/a> (Kalvarij\u0173 g. 39, Vilnius, tel. Nr. +370 699 31977)<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.redcross.lt\/integracija\">Lietuvos raudonojo kry\u017eiaus draugija<\/a> (A. Juozapavi\u010diaus g. A, Vilnius, tel. Nr. +370 5 2628037) ir jos padaliniai:<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/www.redcross.lt\/\">Lietuvos Raudonojo Kry\u017eiaus centras InLT<\/a> Kaune (\u0160v. Gertr\u016bdos g. 18A, tel. Nr.: +370 656 96766)<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/Infocentras\/\">Lietuvos Raudonojo Kry\u017eiaus infocentras migrantams<\/a> Klaip\u0117doje ( Donelai\u010dio g. 21 a, tel. Nr. +370 620 44701)<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u010cia jus informuos apie verslo prad\u017eios s\u0105lygas, individualios veiklos galimybes ir pan. Jei bus b\u016btina, jus palyd\u0117s ir jums tarpininkaus \u012fvairiose institucijose: savivaldyb\u0117je, socialin\u0117s paramos, migracijos skyriuose, banke; pad\u0117s pildyti reikiamus dokumentus.<br \/>\nJei pakankamai gerai kalbate ir ra\u0161ote lietuvi\u0161kai, galite konsultuotis tiesiogiai Valstybin\u0117je mokes\u010di\u0173 inspekcijoje, Registr\u0173 centre ir kitose tarnybose.<br \/>\nValstybin\u0117 mokes\u010di\u0173 inspekcija nuolat rengia <a href=\"https:\/\/www.vmi.lt\/renginiai\/\">seminarus \u2013 mokymus<\/a> pradedantiems versl\u0105 aktualiais klausimais. \u012e juos galima registruotis <a href=\"https:\/\/www.vmi.lt\/renginiai\/\">VMI svetain\u0117je<\/a>. Rengini\u0173 \u012fra\u0161us galite per\u017ei\u016br\u0117ti VMI svetain\u0117je arba VMI Youtube kanale (paie\u0161kos laukelyje \u012fveskite: <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCcvdEei33I_ExWllQ0eYyVw\">Valstybin\u0117 mokes\u010di\u0173 inspekcija vaizdo kanalas<\/a>).<br \/>\nKonsultacijas mokes\u010di\u0173 klausimais VMI teikia telefonu, trumpuoju numeriu 1882 arba +370 5 260 5060. Taip pat galite konsultuotis per <a href=\"https:\/\/www.vmi.lt\/manovmi\">Mano VMI<\/a>, naudojantis paslauga <em>Paklausim\u0173 teikimas.<\/em><br \/>\nRegistr\u0173 centro <a href=\"http:\/\/info.registrucentras.lt\/faq\/juridiniu_registras\">informacin\u0117je sistemoje<\/a> pateikti i\u0161sam\u016bs atsakymai \u012f <a href=\"http:\/\/info.registrucentras.lt\/faq\/juridiniu_registras\">da\u017eniausiai u\u017eduodamus klausimus<\/a>. Ten pat galite u\u017eduoti ir savo klausim\u0105, o taip pat galite klausti telefonu (+370 5) 268 8262. Registruojant \u012fmon\u0119 ar naudojantis kitomis Registr\u0173 centro paslaugomis patogu naudotis <a href=\"http:\/\/www.registrucentras.lt\/savitarna\/\">Registr\u0173 centro klient\u0173 savitarna<\/a>.<br \/>\nLietuvoje veikia bendradarbyst\u0117s centrai &#8211; \u201eSpie\u010diai\u201c, teikiantys pradedantiems verslininkams nemokamas konsultacijas, mokymus bei suteikiantys darbo vietas. Pla\u010diau \u2013 DUK klausime \u201eKur tur\u0117t\u0173 b\u016bti \u012fsik\u016br\u0119s mano verslas?\u201c.<br \/>\nVerslo konsultacijas jaun\u0173 versl\u0173 savininkams teikia <a href=\"https:\/\/vkt.verslilietuva.lt\/\">Verslo konsultant\u0173 tinklo<\/a> (VKT) darbuotojai.<br \/>\nVirtualioje erdv\u0117je konsultacijas teikia <a href=\"https:\/\/mentoriai.verslilietuva.lt\/\">Nacionalinis mentori\u0173 tinklas<\/a> (NMT). NMT skirtas 1 \u2013 2 metus veikian\u010dio verslo savininkams ir vadovams.<br \/>\nDaugiau informacijos galite rasti:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.verslilietuva.lt\/verslauk\/\">https:\/\/www.verslilietuva.lt\/verslauk\/<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.renkuosilietuva.lt\/lt\/verslo-pradzia\/\">https:\/\/www.renkuosilietuva.lt\/lt\/verslo-pradzia\/<\/a><\/p>\n<\/div>\n                  <\/article><article class=\"hrf-entry\" id=\"hrf-entry-262\">\n                      <h3 class=\"hrf-title close-faq\" data-content-id=\"hrf-content-262\"><span><\/span>Kokie pab\u0117g\u0117li\u0173 verslai yra \u012fsteigti vietos bendruomen\u0117je?<\/h3>\n                     <div class=\"hrf-content\" id=\"hrf-content-262\"><p>Pab\u0117g\u0117li\u0173 i\u0161 Sirijos ir Irako tarpe populiarus kirp\u0117jo verslas. Dauguma j\u0173 dirba Vilniuje su verslo pa\u017eym\u0117jimu arba verslo liudijimu.<br \/>\nTa\u010diau yra ir pla\u010diau savo versl\u0105 Lietuvoje i\u0161vys\u010diusi\u0173 u\u017esienie\u010di\u0173 pavyzd\u017ei\u0173, kavin\u0117s, statyb\u0173 verslas ir pan.<\/p>\n<p><strong>Daugiau informacijos:<\/strong><\/p>\n<p>Pab\u0117g\u0117lis i\u0161 Sirijos Rawad \u012fk\u016br\u0117 kavin\u0119 Vilniuje \u201eDon Pedro\u201c, kurioje \u012fdarbino ir kitus pab\u0117g\u0117lius (<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/Don-PEDRO-180708369416654\/?tn-str=k*F\">pla\u010diau<\/a>&#8230;).<br \/>\nPab\u0117g\u0117l\u0117 i\u0161 Etiopijos Eskedar Tilahun Ma\u0161tavi\u010dien\u0117 \u2013 verslinink\u0117 ir visuomeninink\u0117. Pirmasis jos verslas Lietuvoje buvo drabu\u017ei\u0173 parduotuv\u0117. Dabar s\u0117kmingai u\u017esiima kavos pupeli\u0173 importu i\u0161 Etiopijos (<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/eskedarcoffee\/\">pla\u010diau<\/a>\u2026). Taip pat u\u017esiima visuomenine veikla &#8211; moko \u012fmoni\u0173 darbuotojus angl\u0173 verslo kalbos, dirba vert\u0117ja Migracijos departamente, \u201eCaritas\u201c, padeda pab\u0117g\u0117liams integruotis. Nuolat lankosi moter\u0173 krizi\u0173 centruose, nakvyni\u0173 namuose. 2019 m. i\u0161rinkta portalo \u201eKauno \u017einios\u201c met\u0173 \u017emogumi (<a href=\"https:\/\/kaunozinios.lt\/titulinis\/kaunozinios-lt-2019-ju-metu-zmogus-eskedar-mastaviciene_113875.html\">pla\u010diau<\/a>&#8230;).<br \/>\nPavelas, pab\u0117g\u0117lis i\u0161 Baltarusijos, u\u017esiima statyb\u0173 verslu (<a href=\"https:\/\/www.unhcr.org\/neu\/lt\/877-asmens-istorija-pavelo-sekminga-integracija-lietuvoje.html\">pla\u010diau<\/a>&#8230;).<br \/>\nPab\u0117g\u0117lis i\u0161 Afganistano M. Ghulamas su bi\u010diuliu tad\u017eiku Sulamano \u012fk\u016br\u0117 kavin\u0119 Vilniuje \u201eRytieti\u0161ka virtuv\u0117\u201c (<a href=\"https:\/\/www.lrytas.lt\/verslas\/sekmes-istorijos\/2018\/07\/01\/news\/versla-vilniuje-sukurusi-pabegeli-ziauriai-erzina-tik-vienas-dalykas-6803993\/\">pla\u010diau<\/a>&#8230;).<br \/>\nPab\u0117g\u0117lis i\u0161 Uzbekistano Farruhas Azimovas jau kelet\u0105 met\u0173 vadovauja \u012fmonei \u201cHalal Control Lithuania\u201c, kuri teikia maisto ir ne maisto produkt\u0173 gamintoj\u0173, m\u0117sos perdirb\u0117j\u0173 sertifikavimo ir j\u0173 gaminamos sertifikuojamos produkcijos kontrol\u0117s pagal Halal reikalavimus paslaugas. Verslininkas s\u0117kmingai vysto tarptautin\u012f versl\u0105 su Malaizija (<a href=\"https:\/\/www.lrytas.lt\/verslas\/sekmes-istorijos\/2018\/11\/27\/news\/itin-specifines-paslaugas-teikiantis-verslininkas-lietuviams-atvere-kelia-i-malaizijos-rinka-8304232\/\">pla\u010diau<\/a>\u2026.).<\/p>\n<\/div>\n                  <\/article><article class=\"hrf-entry\" id=\"hrf-entry-261\">\n                      <h3 class=\"hrf-title close-faq\" data-content-id=\"hrf-content-261\"><span><\/span>Kas yra elektroninis (mobilus) verslas?<\/h3>\n                     <div class=\"hrf-content\" id=\"hrf-content-261\"><p>Mobilus verslas, Lietuvoje da\u017eniau vadinamas elektroniniu verslu ar e. komercija \u2013 tai ne tik \u012fvairi\u0173 paslaug\u0173, preki\u0173 pirkimas ar pardavimas internetin\u0117je erdv\u0117je, bet ir tiekimas, u\u017esakymai, reklama, konsultavimas, \u012fvair\u016bs susitarimai bei dalykinis bendradarbiavimas.<br \/>\nLietuvoje labiausiai pl\u0117tojama elektroninio verslo sritis \u2013 elektronin\u0117s parduotuv\u0117s. Populiari\u0173 e. parduotuvi\u0173 pavyzd\u017eiai: <a href=\"https:\/\/pigu.lt\/\">pigu.lt<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.senukai.lt\/\">senukai.lt<\/a>, <a href=\"http:\/\/varle.lt\">varle.lt<\/a>, <a href=\"http:\/\/www.barbora.lt\">barbora.lt<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Daugiau informacijos:<\/strong><\/p>\n<p>E. verslo privalumai:<\/p>\n<ul>\n<li>Pateikiama daugiau informacijos apie produktus ir firm\u0105, pritraukiama daugiau vartotoj\u0173;<\/li>\n<li>Galimyb\u0117 gauti klient\u0173 atsiliepimus, kaupti informacij\u0105 apie klientus, j\u0105 apdoroti ir taip efektyviau tenkinti vartotoj\u0173 poreikius;<\/li>\n<li>Galimyb\u0117 pardavin\u0117ti be tarpinink\u0173, be i\u0161laid\u0173 patalp\u0173 nuomai, su ma\u017eesniu samdom\u0173 darbuotoj\u0173 skai\u010diumi, tod\u0117l ma\u017e\u0117ja j\u016bs\u0173 teikiam\u0173 paslaug\u0173 ir preki\u0173 kainos;<\/li>\n<li>Patogi \u012fmon\u0117s informacin\u0117 sistema;<\/li>\n<li>Kuriamas novatori\u0161kos kompanijos \u012fvaizdis;<\/li>\n<li>Platesn\u0117s tarptautinio verslo galimyb\u0117s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nuo ko prad\u0117ti?<\/p>\n<ul>\n<li>Analizuokite rinkos segment\u0105, kuriame norite dirbti, \u012fvertinkite konkurencij\u0105 ir pl\u0117tros galimybes.<\/li>\n<li>Verslo prad\u017eioje, ypa\u010d, jei u\u017esiimate individualia gamyba (siuvate drabu\u017eius, rankines, meistraujate papuo\u0161alus ar pan.), naudinga naudotis socialini\u0173 tinkl\u0173 (pvz., Facebook) galimyb\u0117mis.<\/li>\n<li>Verslui ple\u010diantis sukurkite elektronin\u0119 parduotuv\u0119. Sudarykite savo parduodam\u0173 preki\u0173 ar paslaug\u0173 plan\u0105, apsispr\u0119skite d\u0117l asortimento ir tada kreipkit\u0117s \u012f tinklalapi\u0173 k\u016brimo specialistus, kurie sukurs j\u016bs\u0173 e. parduotuv\u0117s dizain\u0105 ir tinklalap\u012f su duomen\u0173 baze.<\/li>\n<li>\u012esigykite interneto svetain\u0117s adres\u0105 (angl., <em>domain<\/em>), viet\u0105 tinklalapiui \u012fdiegti (angl.,<em>hosting<\/em>).<\/li>\n<li>\u012esitikinkite, kad j\u016bs\u0173 elektroninio verslo tinklalapis\u00a0 pritaikytas telefonams, nes \u201eGoogle\u201c reitingavimo sistema palankesn\u0117 nar\u0161ymui telefonu pritaikytiems tinklalapiams. Tai rei\u0161kia, kad j\u016bs\u0173 elektroninio verslo tinklalapis bus geriau randamas, jeigu bus pritaikytas telefonams. Tai ypa\u010d svarbu Lietuvoje, kurioje, kaip rodo tyrimai, pirkini\u0173 paie\u0161k\u0105 pirk\u0117jai da\u017eniausiai pradeda nar\u0161ykl\u0117je, o ne konkre\u010dioje parduotuv\u0117je.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"http:\/\/pakamore.lt\/category\/e-verslas\/\">Pla\u010diau, kaip prad\u0117ti ir vystyti versl\u0105 internete&#8230;<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.delfi.lt\/temos\/elektroninis-verslas\/\">Daugiau apie elektronin\u012f versl\u0105 Lietuvoje&#8230;<\/a><\/p>\n<\/div>\n                  <\/article><article class=\"hrf-entry\" id=\"hrf-entry-260\">\n                      <h3 class=\"hrf-title close-faq\" data-content-id=\"hrf-content-260\"><span><\/span>Kur tur\u0117t\u0173 b\u016bti \u012fsik\u016br\u0119s mano verslas?<\/h3>\n                     <div class=\"hrf-content\" id=\"hrf-content-260\"><p>Renkantis patalpas paslaug\u0173 ir gamini\u0173 realizavimui, svarbu i\u0161sirinkti viet\u0105, kurioje j\u016bs\u0173 paslaugos b\u016bt\u0173 paklausios, b\u016bt\u0173 patogi vieta darbuotojams ir klientams, patogus susisiekimas, arti neb\u016bt\u0173 konkurent\u0173 ir pan.<\/p>\n<p><strong>Daugiau informacijos:<\/strong><\/p>\n<p>Jei \u017eadate vykdyti individuali\u0105 veikl\u0105 (su verslo liudijimu ar su individualios veiklos pa\u017eym\u0117jimu), Lietuvos \u012fstatymuose nereikalaujama kurti juridinio asmens, taigi nereikia deklaruoti j\u016bs\u0173 verslo buvein\u0117s adreso. Ta\u010diau, jei \u017eadate \u012fkurti \u012fmon\u0119 (u\u017edar\u0105j\u0105 akcin\u0119 bendrov\u0119, individuali\u0105 \u012fmon\u0119, ma\u017e\u0105 bendrij\u0105 ar pan.), privalote j\u0105 u\u017eregistruoti Juridini\u0173 asmen\u0173 (JA) registre ir nurodyti buvein\u0117s adres\u0105. Patalpa, kurioje registruojama juridinio asmens buvein\u0117, turi b\u016bti \u012fregistruota Nekilnojamojo turto registre (<a href=\"http:\/\/info.registrucentras.lt\/node\/717\">pla\u010diau\u2026<\/a>). Jei patalpos, kuriose numatote registruoti JA, jums nepriklauso, tuomet reikalingas patalp\u0173 savininko sutikimas (<a href=\"http:\/\/info.registrucentras.lt\/node\/922\">pla\u010diau\u2026<\/a>). Neturint patalp\u0173, kuriose b\u016bt\u0173 galima u\u017eregistruoti JA, galima kreiptis \u012f tuo u\u017esiiman\u010dias firmas.<br \/>\nJei turite elektroninio verslo id\u0117j\u0105, pirmiausia reikia \u012fsigyti interneto svetain\u0117s adres\u0105 (angl. <em>domain<\/em>), viet\u0105 tinklalapiui \u012fdiegti (angl. <em>hosting<\/em>) ir sukurti pat\u012f tinklalap\u012f.<br \/>\nVykdant nedidel\u0117s apimties versl\u0105 jums galb\u016bt pakaks biuro savo bute, ta\u010diau vystant versl\u0105 susidursite su didesni\u0173 patalp\u0173 poreikiu. Tokius biurus patogu nuomotis taip vadinamose bendradarbyst\u0117s (angl. <em>co-working space<\/em>) centruose. \u0160iuo metu Lietuvoje jau veikia 25 tokios erdv\u0117s: 15 Vilniuje, 8 Kaune ir 2 Klaip\u0117doje. Paprastai jose si\u016blomos ekonomi\u0161kos nuomos kainos, taip pat galima trumpalaik\u0117 nuoma \u2013 darbo viet\u0105 galima gauti nors ir vienai dienai.<br \/>\nJau kelet\u0105 met\u0173 Lietuvoje veikia ir steigiami nauji bendradarbyst\u0117s centrai pradedantiems verslininkams &#8211; \u201eSpie\u010diai\u201c. Tai verslo vystymosi erdv\u0117s, pritaikytos smulkiojo ir vidutinio verslo subjektams bendradarbiauti tarpusavyje ir pl\u0117stis. \u201eSpie\u010diai\u201c orientuoti \u012f skaitmeninio ir k\u016brybini\u0173 versl\u0173 atstovus. \u010cia verslininkams suteikiamos nemokamos kompiuterizuotos darbo vietos su \u012franga, teikiamos verslo konsultacijos (<a href=\"https:\/\/vkt.verslilietuva.lt\/\">pla\u010diau&#8230;<\/a>), konsultuoja mentoriai (<a href=\"https:\/\/mentoriai.verslilietuva.lt\/\">pla\u010diau&#8230;<\/a>), organizuojami verslumo mokymai. Paslaugos juose teikiamos nemokamai.<br \/>\n\u0160iuo metu tokios erdv\u0117s veikia <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/spieciusalytus\/?ref=br_rs\">Alytuje<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/spieciussiauliai\/?ref=page_internal\">\u0160iauliuose<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/spieciustaurage\/\">Taurag\u0117je<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/spieciuspanevezys\">Panev\u0117\u017eyje<\/a> ir <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/spieciusklaipeda\/\">Klaip\u0117doje<\/a>.<br \/>\nSVARBU. Prie\u0161 apsispr\u0119sdami \u012fsigyti jums patikusias patalpas verslui, \u012fsitikinkite, ar t\u0173 patalp\u0173 paskirtis tinkama j\u016bs\u0173 verslui vystyti. Lietuvos Respublikos \u012fstatymuose numatyta, kad tam tikr\u0105 veikl\u0105 galima vykdyti tik tos paskirties patalpose, prie\u0161ingu atveju n\u0117ra i\u0161duodamas leidimas verslui. I\u0161imtys, kada pastatus ar j\u0173 patalpas, nepakeitus j\u0173 paskirties, galima naudoti verslui yra \u012ftvirtintos LR Vyriausyb\u0117s nutarime \u201e<a href=\"https:\/\/www.e-tar.lt\/portal\/lt\/legalAct\/TAR.8B3FD1B66099\/asr\">D\u0117l statinio, jo patalp\u0173 naudojimo ne pagal paskirt\u012f atvej\u0173 ir tvarkos apra\u0161o patvirtinimo<\/a>\u201c. Nutarime yra nurodytos veiklos, kurias galima vykdyti daugiabu\u010dio namo bute, administracin\u0117se, prekybos, kult\u016bros, poilsio paskirties vietose ir pan.<\/p>\n<\/div>\n                  <\/article><article class=\"hrf-entry\" id=\"hrf-entry-259\">\n                      <h3 class=\"hrf-title close-faq\" data-content-id=\"hrf-content-259\"><span><\/span>Kur planuojate gauti finansini\u0173 i\u0161tekli\u0173 prad\u0117ti verslui?<\/h3>\n                     <div class=\"hrf-content\" id=\"hrf-content-259\"><p>Populiariausi verslo i\u0161orinio finansavimo \u0161altiniai yra bankai ir kredito unijos. Ta\u010diau \u010dia da\u017eniausiai reikalaujama paskolos u\u017estato, keliami auk\u0161ti su rizikos vertinimu susij\u0119 reikalavimai \u012fmonei, tod\u0117l pradedant nauj\u0105 versl\u0105, toki\u0105 paskol\u0105 gauti gali b\u016bti sud\u0117tinga.<\/p>\n<p>Prad\u0117dami versl\u0105 Lietuvoje galite pasinaudoti ES strukt\u016brini\u0173 fond\u0173 subsidijomis, paskolomis arba paskol\u0173 garantijomis, kurios teikiamos pagal \u012fvairias paramos verslui programas.<\/p>\n<p><strong>Daugiau informacijos:<\/strong><\/p>\n<p>Verslo prad\u017eiai galite gauti lengvatines paskolas. Tai tokios paskolos, kurios suteikiamos palankesn\u0117mis negu rinkos s\u0105lygomis. Tokio kredito gr\u0105\u017einimo laikotarpiu valstyb\u0117 palengvina skolinink\u0173 na\u0161t\u0105 sumok\u0117dama dal\u012f metini\u0173 pal\u016bkan\u0173.<br \/>\nFinansin\u0119 param\u0105 smulkiajam ir vidutiniam verslui teikia \u012fvairios institucijos:<\/p>\n<ul>\n<li>Nacionalin\u0117s pl\u0117tros \u012fstaiga INVEGA;<\/li>\n<li>U\u017eimtumo tarnyba;<\/li>\n<li>LR \u017dem\u0117s \u016bkio ministerija;<\/li>\n<li>Miest\u0173 ir rajon\u0173 savivaldyb\u0117s;<\/li>\n<li>Lietuvos verslo Angel\u0173 tinklas;<\/li>\n<li>Minios finansavimas;<\/li>\n<li>ES strukt\u016brini\u0173 fond\u0173 parama.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>Nacionalin\u0117s pl\u0117tros \u012fstaiga INVEGA<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Verslumo skatinimo fondo (VSF2) lengvatin\u0117s paskolos iki 25 t\u016bkst. Eur\u0173.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Daugiau informacijos:<a href=\"http:\/\/invega.lt\/lt\/paskolos\/verslumo-skatinimas-2014-2020\/\">http:\/\/invega.lt\/lt\/paskolos\/verslumo-skatinimas-2014-2020\/<\/a><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/invega.lt\/lt\/paskolos\/atviras-kreditu-fondas-2\/\">Atviro kredit\u0173 fondo<\/a> (AKF2) lengvatin\u0117s paskolos iki 600 t\u016bkst. eur\u0173<\/li>\n<\/ul>\n<p>Daugiau informacijos: <a href=\"http:\/\/invega.lt\/lt\/paskolos\/atviras-kreditu-fondas-2\">http:\/\/invega.lt\/lt\/paskolos\/atviras-kreditu-fondas-2<\/a><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/invega.lt\/lt\/paskolos\/pasidalytos-rizikos-paskolos\/\">Pasidalytos rizikos paskolos, finansuojamos i\u0161 Europos regionin\u0117s pl\u0117tros fondo<\/a> (PRP) iki 4 mln. Eur\u0173.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Daugiau informacijos: <a href=\"http:\/\/invega.lt\/lt\/paskolos\/pasidalytos-rizikos-paskolos\/\">http:\/\/invega.lt\/lt\/paskolos\/pasidalytos-rizikos-paskolos\/<\/a><\/p>\n<p><strong><u>U\u017eimtumo tarnyba<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Savo versle \u012fdarbindami darbuotojus, galite pasinaudoti u\u017eimtumo tarnybos teikiamomis subsidijomis darbo u\u017emokes\u010diui, \u012fdarbinant ne\u012fgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, vyresnius nei 50 met\u0173 bedarbius, <strong>asmenis, kuriems suteiktas pab\u0117g\u0117lio statusas,<\/strong> bei kitus asmenis, kuri\u0173 \u012fdarbinim\u0105 skatina valstyb\u0117 (<a href=\"http:\/\/uzt.lt\/darbdaviui\/idarbinimas-subsidijuojant\/\">pla\u010diau<\/a>&#8230;).<\/p>\n<p>Jei dalyvaujate pab\u0117g\u0117li\u0173 integracijos programoje, galite kreiptis \u012f U\u017eimtumo tarnyb\u0105 ir pra\u0161yti papildomos paramos verslo liudijimui, licencijai \u012fsigyti, verslo prad\u017eiai, darbo priemon\u0117ms \u012fsigyti ar nuomoti. Sprendim\u0105 d\u0117l paramos suteikimo priima komisija.<\/p>\n<p><strong><u>LR \u017dem\u0117s \u016bkio ministerija<\/u><\/strong><br \/>\nTeikia lengvatines paskolas ir subsidijas vykdantiems versl\u0105 kaimo vietov\u0117se:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.verslilietuva.lt\/verslauk\/finansavimo-saltiniai\/lr-zemes-ukio-ministerijos-parama\/\">Parama ekonomin\u0117s veiklos prad\u017eiai kaimo vietov\u0117se<\/a> (<a href=\"https:\/\/zum.lrv.lt\/lt\/veiklos-sritys\/kaimo-pletra\/lietuvos-kaimo-pletros-2014-2020-m-programa\/priemones\/6-priemone-ukio-ir-verslo-pletra\">pla\u010diau&#8230;<\/a>)<\/li>\n<li>Parama investicijoms, skirtoms ne \u017eem\u0117s \u016bkio veiklai kurti ir pl\u0117toti (<a href=\"https:\/\/zum.lrv.lt\/lt\/veiklos-sritys\/kaimo-pletra\/lietuvos-kaimo-pletros-2014-2020-m-programa\/priemones\/6-priemone-ukio-ir-verslo-pletra\">pla\u010diau\u2026<\/a>)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Daugiau informacijos: <a href=\"https:\/\/zum.lrv.lt\/lt\/veiklos-sritys\/kaimo-pletra\/lietuvos-kaimo-pletros-2014-2020-m-programa\/priemones\">https:\/\/zum.lrv.lt\/lt\/veiklos-sritys\/kaimo-pletra\/lietuvos-kaimo-pletros-2014-2020-m-programa\/priemones<\/a><\/p>\n<p><strong><u>Miest\u0173 ir rajon\u0173 savivaldyb\u0117s<\/u><\/strong><br \/>\nTeikia finansin\u0119 param\u0105 startuoliams ir kitiems verslo subjektams vykdydamos smulkiojo ir vidutinio verslo r\u0117mimo\u00a0 program\u0105. Informacija teikiama kiekvienos savivaldyb\u0117s interneto svetain\u0117je.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.verslilietuva.lt\/verslauk\/finansavimo-saltiniai\/lietuvos-rizikos-ir-privataus-kapitalo-imones\/\"><strong>Lietuvos verslo Angel\u0173 tinklas (Lithuanian Business Angels Network \u2013 Litban)<\/strong><\/a><br \/>\nVerslininkai, sukaup\u0119 patirties ir l\u0117\u0161\u0173, investuoja \u012f \u012fmones, pradedan\u010dias savo veikl\u0105.\u00a0 Jie neretai prisideda prie projekto ne tik finansi\u0161kai, bet ir savo patirtimi bei ry\u0161iais.<br \/>\nDaugiau informacijos: <a href=\"https:\/\/www.litban.org\/\">https:\/\/www.litban.org<\/a><\/p>\n<p>Jei nepavyksta gauti finansavimo auk\u0161\u010diau i\u0161vardintais b\u016bdais, galima pasinaudoti sutelktiniu, arba minios, finansavimu (angl. <em>crowdfunding<\/em>). Da\u017eniausiai \u0161is finansavimo modelis remiasi aukojimu. Naudojant specialias platformas (pavyzd\u017eiui: \u201eKickstarter\u201c, \u201eIndiegogo\u201c, \u201eFundedByMe\u201c), paskelbiama verslo id\u0117ja ir jos \u012fgyvendinimui reikalinga suma, o \u017emon\u0117s savanori\u0161kai skiria nedideles sumas tos id\u0117jos \u012fgyvendinimui.<br \/>\nVerslui taip pat galima gauti ES strukt\u016brini\u0173 fond\u0173 param\u0105. Skelbiami konkursai &#8211; kvietimai teikti parai\u0161kas ir gauti subsidijas. Kvietimai skelbiami Ekonomikos ir inovacij\u0173 ministerijos interneto svetain\u0117je: <a href=\"http:\/\/eimin.lrv.lt\/lt\/veiklos-sritys\/es-parama-1\/2014-2020-m\/2014-2020m-galiojantys-kvietimai\">http:\/\/eimin.lrv.lt\/lt\/veiklos-sritys\/es-parama-1\/2014-2020-m\/2014-2020m-galiojantys-kvietimai<\/a>. Kvietimus administruoja ir konsultacijas parai\u0161k\u0173 rengimo bei projekt\u0173 \u012fgyvendinimo klausimais teikia Lietuvos verslo paramos agent\u016bra (<a href=\"http:\/\/www.lvpa.lt\/\">LVPA<\/a>) ir Mokslo ir inovacij\u0173 agent\u016bra (<a href=\"http:\/\/www.mita.lt\/\">MITA<\/a>).<br \/>\nTaip pat galima dalyvauti vie\u0161uosiuose pirkimuose ir teikti paslaugas kitoms \u012fmon\u0117ms. Kvietimus rasite <a href=\"https:\/\/cvpp.eviesiejipirkimai.lt\/\">Centriniame vie\u0161\u0173j\u0173 pirkim\u0173 portale<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n                  <\/article><article class=\"hrf-entry\" id=\"hrf-entry-258\">\n                      <h3 class=\"hrf-title close-faq\" data-content-id=\"hrf-content-258\"><span><\/span>Kaip pagerinti savo verslo reputacij\u0105?<\/h3>\n                     <div class=\"hrf-content\" id=\"hrf-content-258\"><p>\u012emon\u0117s reputacijos formavimui nema\u017e\u0105 \u012ftak\u0105 daro klient\u0173 nuomon\u0117. Tod\u0117l svarbu dom\u0117tis, kokios \u012fmon\u0117s savyb\u0117s jiems yra svarbios. Tokios informacijos galite rasti kasmet vykdom\u0173 Lietuvos verslo \u012fmoni\u0173 reputacijos indekso tyrim\u0173 ataskaitose.<\/p>\n<p><strong>Daugiau informacijos:<\/strong><\/p>\n<p>Siekdami geros savo verslo reputacijos, tur\u0117tum\u0117te dom\u0117tis, kas b\u016bdinga geros reputacijos \u012fmonei Lietuvoje. Paprastai Lietuvoje geros reputacijos gali tik\u0117tis \u012fmon\u0117, kurioje:<\/p>\n<ul>\n<li>yra stiprus vertybinis pamatas;<\/li>\n<li>kuriami kokybi\u0161ki produktai ar paslaugos;<\/li>\n<li>rodomas d\u0117mesys visoms svarbiausioms interes\u0173 grup\u0117ms;<\/li>\n<li>veikla yra skaidri;<\/li>\n<li>vie\u0161i \u012fmon\u0117s atstovai geba bendrauti.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u012emon\u0117s reputacijos formavimui nema\u017e\u0105 \u012ftak\u0105 daro klient\u0173 nuomon\u0117. Tod\u0117l svarbu dom\u0117tis, kokios \u012fmon\u0117s savyb\u0117s jiems yra svarbios. Tokios informacijos galite rasti kasmet vykdom\u0173 Lietuvos verslo \u012fmoni\u0173 reputacijos indekso tyrim\u0173 ataskaitose. Pastar\u0173j\u0173 met\u0173 tyrimai atskleid\u017eia, kad \u012fmon\u0117s reputacijos vertinimui svarbiausi \u0161ie faktoriai:<\/p>\n<ul>\n<li>inovatyvumas;<\/li>\n<li>s\u0105\u017einingumas;<\/li>\n<li>eti\u0161kumas;<\/li>\n<li>teikiam\u0173 preki\u0173 ir paslaug\u0173 kokyb\u0117,<\/li>\n<li>geb\u0117jimas patenkinti vartotoj\u0173 poreikius.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Svarbu atsiminti, kad j\u016bs\u0173 \u012fmon\u0117s reputacija labai susijusi su j\u016bs\u0173 pa\u010di\u0173 reputacija. Ypa\u010d, jei u\u017esiimate ma\u017eu ir vidutiniu verslu, nes Lietuvoje da\u017enai savininko ar vadovo vardas siejamas su pa\u010dia \u012fmone. Tod\u0117l r\u016bpindamiesi savo verslo reputacija, turite:<\/p>\n<ul>\n<li>r\u016bpintis savo i\u0161silavinimu ir savi\u0161vieta,<\/li>\n<li>geb\u0117ti bendrauti ir su savo klientas, ir su kolegomis.<\/li>\n<li>atid\u017eiai sekti savo poelgius ir pasisakymus vie\u0161umoje ne tik darbo metu,<\/li>\n<li>adekva\u010diai save \u012fvertinti, pripa\u017einti klaidas ir i\u0161 j\u0173 pasimokyti.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n                  <\/article><article class=\"hrf-entry\" id=\"hrf-entry-257\">\n                      <h3 class=\"hrf-title close-faq\" data-content-id=\"hrf-content-257\"><span><\/span>Apie kuriuos kult\u016brinius skirtumus tur\u0117\u010diau \u017einoti?<\/h3>\n                     <div class=\"hrf-content\" id=\"hrf-content-257\"><p>Kaip ir kiekvienoje kitoje \u0161alyje, kuriant ir vystant versl\u0105 Lietuvoje teks susidurti su vienokiais ar kitokiais kult\u016briniais skirtumais. Siekiant s\u0117km\u0117s, jums teks \u012fsijausti \u012f esamas s\u0105lygas ir kult\u016br\u0105 \u2013 kaip verslo partneriai ir klientai suvokia ir tvarko versl\u0105, bei pripa\u017einti, kad daugeliu atvej\u0173 jie gali elgtis kitaip, nei jums ligi \u0161iol buvo \u012fprasta.<\/p>\n<p><strong>Daugiau informacijos:<\/strong><\/p>\n<p><strong><em>Tai kas gi b\u016bdinga lietuviui verslininkui?<\/em><\/strong><br \/>\nPasak Lietuvos laisvosios rinkos instituto verslininko \u012fvaizd\u017eio tyrimo rezultat\u0173, 5 ry\u0161kiausi, dominuojantys lietuvi\u0173 verslininko bruo\u017eai:<\/p>\n<ul>\n<li>sunkiai dirbantis,<\/li>\n<li>prisiimantis rizik\u0105,<\/li>\n<li>\u017evelgiantis \u012f ateit\u012f,<\/li>\n<li>suteikiantis ir duodantis,<\/li>\n<li>atsakingas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vienas i\u0161skirtiniausi\u0173 Lietuvos verslinink\u0173 bruo\u017e\u0173 Europoje yra j\u0173 i\u0161silavinimas ir kalb\u0173 mok\u0117jimas, tod\u0117l galima nesibaiminti d\u0117l kalbos barjero ar verslo partneri\u0173 kompetencijos.<br \/>\nLietuvoje skatinamos vienodos moter\u0173 ir vyr\u0173 galimyb\u0117s u\u017eimtumo ir darbo srityje, siekiama subalansuoto moter\u0173 ir vyr\u0173 dalyvavimo priimant sprendimus ir einant auk\u0161\u010diausias pareigas. Tod\u0117l versle sutiksite nema\u017eai moter\u0173, verslo \u012fmoni\u0173 vadovi\u0173.<\/p>\n<p><strong><em>Keletas veikimo ir bendravimo versle ypatum\u0173:<\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Lietuviai verslininkai yra gana punktual\u016bs ir to paties tikisi i\u0161 kit\u0173.<\/li>\n<li>Planavimo procesas da\u017enai yra gan\u0117tinai l\u0117tas ir detalus, ta\u010diau projektai \u012fgyvendinami greitai ir skland\u017eiai.<\/li>\n<li>Lietuviai verslininkai m\u0117gsta veikti ir spontani\u0161kai, sugeba greitai priimti sprendimus ir neretai tuo laimi.<\/li>\n<li>Laikomasi grie\u017et\u0173 termin\u0173. Ta\u010diau, kaip pastebi u\u017esienie\u010diai, \u201ekartais tai nepavyksta, nes jie prisiima tiek u\u017esakym\u0173, kad nesp\u0117ja vis\u0173 \u012fvykdyti laiku\u201c. Juokaujama, kad Lietuvoje laiku \u012fvykdomi tie u\u017esakymai, kuri\u0173 klientai garsiau papra\u0161o.<\/li>\n<li>Lietuviai verslininkai da\u017eniau pasako apie tai, ko nepadar\u0117 ar gal\u0117t\u0173 padaryti, kad verslas b\u016bt\u0173 dar geresnis, ta\u010diau apie pasiekimus nutyli. Jie link\u0119 nuvertinti savo pa\u010di\u0173 darb\u0105.<\/li>\n<li>\u012e telefon\u0173 skambu\u010dius net ir firmose da\u017enai atsiliepiama \u017eodeliais \u201ealio\u201c arba \u201eklausau\u201c. Bendraudami su u\u017esienio partneriais, lietuviai seka j\u0173 pavyzd\u017eiu, ir vis da\u017eniau atsiliepia, prisistatydami vardu ir pavarde bei pasakydami firmos pavadinim\u0105.<\/li>\n<li>Vakare po darbo skambinti darbo reikalais yra laikoma nepagarbos \u017eenklu.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>Kaip vyksta oficial\u016bs verslo susitikimai:<\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Susitikimai planuojami i\u0161 anksto, prie\u0161 susitikim\u0105 dar kart\u0105 patikslinant e. pa\u0161tu arba telefonu.<\/li>\n<li>Pasisveikinama ir atsisveikinama paspaud\u017eiant rank\u0105. Itin svarbus tiesioginis aki\u0173 kontaktas. Svarbu i\u0161laikyti asmenin\u0119 erdv\u0119 \u2013 nedera stov\u0117ti ar kalb\u0117ti per arti pa\u0161nekovo, taip pat jo liesti.<\/li>\n<li>Verslo aplinkoje lietuviai pasi\u017eymi sant\u016brumu. Per didelis gestikuliavimas rankomis, atsipalaidavimas laikomi nepagarbos ir nepatikimumo \u017eenklais.<\/li>\n<li>Vienas blogiausiai vertinam\u0173 poelgi\u0173 yra pa\u0161nekovo pertraukimas. Mandagumas ir geros manieros yra itin vertinami ir puosel\u0117jami.<\/li>\n<li>Vyrauja konservatyvus aprangos kodas. Tamsios spalvos ruden\u012f ir \u017eiem\u0105, \u0161viesios kitais met\u0173 laikais.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>Lietuviai &#8211; darbuotojai<\/em><\/strong><br \/>\nLietuviai apib\u016bdinami, kaip puik\u016bs darbuotojai ir patikimi komandos nariai. U\u017esienio darbdavi\u0173 nuomone, lietuviai darbuotojai link\u0119 ne tik laukti vadovo nurodym\u0173, bet ir patys aktyviai si\u016blyti \u012fvairius sprendimus. Jie apib\u016bdinami, kaip turintys real\u0173 po\u017ei\u016br\u012f \u012f darb\u0105, pasi\u017eymintys loginiu m\u0105stymu ir noriai priimantys poky\u010dius. Nors lietuviai darbuotojai kartais apib\u016bdinami kaip l\u0117toki, jie yra labiau atsakingi, nei skubotus veiksmus atliekantys kolegos.<\/p>\n<p><strong><em>Lietuviai &#8211; klientai<\/em><\/strong><br \/>\nLietuvis vartotojas nesig\u0117dija racionali\u0173 sprendim\u0173, \u201emed\u017eioja\u201c akcijas, yra nelojalus, gana reiklus, nes suvokia savo pinig\u0173 vert\u0119, m\u0117gsta naujoves.<br \/>\nDid\u017eioji dalis pirk\u0117j\u0173 \u2013 besir\u016bpinantys nam\u0173 jaukumu ir perkantys tik patikimas ir i\u0161bandytas prekes. Ta\u010diau \u0161alia j\u0173 yra ir kita stipri pirk\u0117j\u0173 grup\u0117: norintys i\u0161bandyti naujoves, link\u0119 eksperimentuoti, m\u0117gstantys technologijas ir propaguojantys sveik\u0105 gyvensen\u0105 (remiantis internetin\u0117s parduotuv\u0117s \u201ePigu.lt\u201c iniciatyva bendrov\u0117s \u201eSpinter tyrimai\u201c atlikta pirk\u0117j\u0173 apklausa).<br \/>\nDaugeliui lietuvi\u0173 pirk\u0117j\u0173 kaina \u2013 vis dar vienas svarbiausi\u0173 kriterij\u0173 renkantis prekes ir paslaugas. Verslininkams tenka pasukti galvas, kaip u\u017e \u017eem\u0105 kain\u0105 pasi\u016blyti auk\u0161t\u0105 kokyb\u0119.<br \/>\nLietuviai domisi sveiko maisto naujienomis, yra reikl\u016bs kokybei ir maisto \u0161vie\u017eumui. Maisto at\u017evilgiu yra dideli patriotai: lietuvi\u0161ka prek\u0117 jiems yra savaime vertyb\u0117 ir kokyb\u0117s garantas. Pastaruoju metu lietuvi\u0173 skon\u012f vis labiau veikia sveikos gyvensenos tendencijos.<br \/>\nLietuviai vis da\u017eniau apsiperka internetu. Jie tai daro naudodamiesi ne tik kompiuteriu, bet ir mobiliuoju telefonu. Tod\u0117l pl\u0117tojantiems internetin\u0119 prekyb\u0105 svarbu atkreipti d\u0117mes\u012f, kad e. parduotuv\u0117 vienodai gerai veikt\u0173 visuose prietaisuose. Internete jie taip pat ie\u0161ko nuolaid\u0173. Prie\u0161 pirkdami lygina kainas keliose e. parduotuv\u0117se. Tod\u0117l verslininkams tenka ie\u0161koti b\u016bd\u0173, kaip sumaniai pasinaudoti rinkodara ir klientui pateikti toki\u0173 pasi\u016blym\u0173, koki\u0173 jis papras\u010diausiai negal\u0117t\u0173 atsisakyti.<br \/>\nLietuviui pirk\u0117jui svarbi preki\u0173 i\u0161vaizda. Ar jis pirks prek\u0119 e. parduotuv\u0117je, itin priklauso nuo gaminio nuotraukos.<\/p>\n<p><strong><em>Koks yra lietuvis?<\/em><\/strong><br \/>\nLietuviai save da\u017eniausiai apib\u016bdina kaip kuklius, tylius, daug ir sunkiai dirban\u010dius, i\u0161tikimus \u017emones. Pasak atlikto lietuvi\u0173 archetipo tyrimo lietuviai yra gera\u0161ird\u017eiai, ram\u016bs, r\u016bpestingi, ken\u010diantys, \u017eemi\u0161ki, itin prie gamtos prisiri\u0161\u0119 ir paprasti \u017emon\u0117s. U\u017esienie\u010dius stebina, kad bene kiekviena \u0161eima turi sodyb\u0105 ar bent \u017eem\u0117s lopin\u0117l\u012f netoli miesto, kur gali nuvykti savaitgaliais ar per vasaros atostogas.<br \/>\nLietuv\u0117s moterys, ypa\u010d vyresn\u0117s kartos, u\u017esienie\u010diams atrodo gana nuolaid\u017eios, o kartais net per daug paklusnios savo vyrams. Kukli moter\u0173 laikysena kartais gali b\u016bti klaidingai interpretuota kaip priespauda. Ta\u010diau daugelis moter\u0173 yra puikiai i\u0161silavinusios, o neretai turi auk\u0161tesn\u012f i\u0161silavinim\u0105 nei vyrai.<br \/>\nLietuviai siekia darb\u0161\u010dios tautos \u012fvaizd\u017eio. Sociologin\u0117s apklausos rodo, kad lietuviai savo vaikams labiausiai nori \u012fskiepyti darb\u0161tum\u0105. Ta\u010diau jiems \u012fprasta nutyl\u0117ti savo pasiekimus.<br \/>\nTaip pat lietuviai \u2013 atkakl\u016bs, lankst\u016bs. Jie demonstruoja nuostat\u0173 pastovum\u0105, atkaklum\u0105, savigarb\u0105. Dr\u0105sa \u2013 taip pat viena i\u0161 lietuviams b\u016bding\u0173 savybi\u0173. Visada saugojo ir stengiasi saugoti savo valstybingum\u0105 ir susiklos\u010dius\u012f tapatum\u0105.<br \/>\nLietuviai da\u017enai apib\u016bdinami, kaip i\u0161tikimi draugai. Lietuviams \u012fprasta ai\u0161kiai nubr\u0117\u017eti linij\u0105 tarp draug\u0173 ir tiesiog pa\u017e\u012fstam\u0173.<br \/>\nDaugumai lietuvi\u0173 b\u016bdingas kitas i\u0161skirtinis charakterio bruo\u017eas \u2013 melancholija, pasyvi nuotaika. Gatv\u0117je daugelis atrodo li\u016bdni ir \u0161alti, ypa\u010d vyresni. Retai nusi\u0161ypso, ma\u017eai bendrauja su nepa\u017e\u012fstamais. Lara Belonogoff knygoje \u201eCulture smart: Lithuania\u201c teigia, kad lietuviams b\u016bdingas nat\u016bralus sant\u016brumas, kuris da\u017enai gali b\u016bti palaikomas at\u0161iaurumu ar nedraugi\u0161kumu. Ta\u010diau \u012fsp\u016bdis pasikei\u010dia artimiau susipa\u017einus: lietuviai pasirodo labai \u0161ilti, paslaug\u016bs ir atviri.<br \/>\nAbsoliuti dauguma Lietuvos gyventoj\u0173 \u2013 Romos katalikai, ta\u010diau gyvuoja ir kitos religin\u0117s bendruomen\u0117s (sta\u010diatiki\u0173, evangelik\u0173, jud\u0117j\u0173, musulmon\u0173 ir kt.).<br \/>\nDauguma gyventoj\u0173 save laiko religingais, bet \u012f ba\u017eny\u010di\u0105 eina retai, o moral\u0117je vadovaujasi pasaulietin\u0117mis vertyb\u0117mis. Vis tik religin\u0117s tradicijos teb\u0117ra svarbios lietuvi\u0173 gyvenime, nes religin\u0117s apeigos tuokiantis, gimus vaikui ar mirties atveju vyksta beveik kiekvienoje \u0161eimoje.<br \/>\nLietuviai visais laikais gars\u0117jo tolerancija \u012fvairioms kult\u016broms bei \u012fsitikinimams. Deja, pastaruoju metu pakantumas kitatau\u010diams yra suma\u017e\u0117j\u0119s. I\u0161 kit\u0173 \u0161ali\u0173 \u012f Lietuv\u0105 gyventi atvykusieji pastebi, kad lietuviai vengia rodyti savo svetingum\u0105, nenoriai praveria savo nam\u0173 duris u\u017esienie\u010diams. Tad i\u0161 kitur \u012f Lietuv\u0105 atvyk\u0119 \u017emon\u0117s \u010dia gali pasijusti svetimi ir nereikalingi. Ne\u017ei\u016brint to, kitos kult\u016bros Lietuvoje yra gerbiamos, jomis domimasi.<br \/>\nLietuv\u0105 galima apib\u016bdinti kaip 3 kalb\u0173 kra\u0161t\u0105. Neskai\u010diuojant lietuvi\u0173 kalbos, vyresn\u0117s kartos atstovai moka rusi\u0161kai, o jaunimas\u00a0 &#8211; laisvai kalba angli\u0161kai. Daug \u017emoni\u0173 susikalba voki\u0161kai, lenki\u0161kai, moka pranc\u016bz\u0173 ar skandinav\u0173 kalbas.<\/p>\n<\/div>\n                  <\/article><article class=\"hrf-entry\" id=\"hrf-entry-248\">\n                      <h3 class=\"hrf-title close-faq\" data-content-id=\"hrf-content-248\"><span><\/span>Ar b\u016bt\u0173 gera id\u0117ja tur\u0117ti mentori\u0173, kuris pad\u0117t\u0173 steigiant versl\u0105?<\/h3>\n                     <div class=\"hrf-content\" id=\"hrf-content-248\"><p>Steigiant versl\u0105 ar jo prad\u017eioje jums teks susidurti su \u012fvairiais sunkumais. Kai kuriuos jums pad\u0117s i\u0161spr\u0119sti kuratoriai, dirbantys pab\u0117g\u0117li\u0173 integracij\u0105 savivaldyb\u0117se vykdan\u010diose institucijose.<\/p>\n<p><strong>Daugiau informacijos:<\/strong><\/p>\n<p>Pab\u0117g\u0117lius ar migrantus konsultuoja:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/www.vilnius.caritas.lt\/caritas-padaliniai\/uzsienieciu-integracijos-programa\/tikslas.html\">Vilniaus arkivyskupijos \u201eCaritas\u201c<\/a> (Kalvarij\u0173 g. 39, Vilnius, tel. Nr. +370 699 31977)<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.redcross.lt\/integracija\">Lietuvos raudonojo kry\u017eiaus draugija<\/a> (A. Juozapavi\u010diaus g. A, Vilnius, tel. Nr. +370 5 2628037)<\/li>\n<\/ul>\n<p>ir jos padaliniai:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/www.redcross.lt\/\">Lietuvos Raudonojo Kry\u017eiaus centras InLT<\/a> Kaune (\u0160v. Gertr\u016bdos g. 18A, tel. Nr.: +370 656 96766)<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/Infocentras\/\">Lietuvos Raudonojo Kry\u017eiaus infocentras migrantams<\/a> Klaip\u0117doje ( Donelai\u010dio g. 21 a, tel. Nr. +370 620 44701)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pla\u010diau apie verslo klausimais teikiamas konsultacijas apra\u0161yta DUK: Kokios vietin\u0117s organizacijos gali pad\u0117ti nemokamai?<\/p>\n<p>Jei nuspr\u0119site steigti verslo \u012fmon\u0119, susidursite su sunkumais, kuriuos i\u0161spr\u0119sti, net ir padedant kuratoriui, gali b\u016bti sud\u0117tinga. Sutaupyti laiko ir patirti ma\u017eiau streso pad\u0117s \u012fmoni\u0173 steigimo paslaugas teikian\u010dios firmos, kurios u\u017e tam tikr\u0105 mokest\u012f konsultuoja ne tik lietuvi\u0173, bet ir u\u017esienio kalbomis (angl\u0173, rus\u0173). J\u0173 nesunkiai rasite internete Google paie\u0161kos laukelyje \u012fved\u0119 \u201c\u012emoni\u0173 steigimas\u201d, \u201cJuridini\u0173 asmen\u0173 registravimas\u201d ar pan.<\/p>\n<p>U\u017esiimant verslu jums reiks mok\u0117ti \u012fvairius mokes\u010dius, rengti ataskaitas, deklaruoti turt\u0105 ir pajamas. Jei j\u016bs\u0173 versle dirbs samdomi darbuotojai, tur\u0117site kas m\u0117nes\u012f mok\u0117ti jiems alg\u0105, sumok\u0117ti mokes\u010dius, pateikti nustatytos formos dokumentus SODRAI ir pan. Be to, Lietuvoje da\u017enai kei\u010diasi \u012fstatymai ir tvarkos, mokes\u010di\u0173 dyd\u017eiai, tod\u0117l atsiranda rizika suklysti, u\u017e k\u0105 teks mok\u0117ti baudas. Tod\u0117l vargu ar i\u0161siversite be profesionalaus buhalterio pagalbos. J\u012f galite \u012fdarbinti savo \u012fmon\u0117je arba pirkti buhalterin\u0117s apskaitos paslaugas i\u0161 asmens arba apskaitos paslaugas teikian\u010dios \u012fmon\u0117s.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n                  <\/article><article class=\"hrf-entry\" id=\"hrf-entry-255\">\n                      <h3 class=\"hrf-title close-faq\" data-content-id=\"hrf-content-255\"><span><\/span>Kada galiu prad\u0117ti versl\u0105?<\/h3>\n                     <div class=\"hrf-content\" id=\"hrf-content-255\"><p>Versl\u0105 Lietuvoje gal\u0117site prad\u0117ti tik sutvark\u0119 visus reikalingus formalumus.<\/p>\n<p><strong>Daugiau informacijos:<\/strong><\/p>\n<p>Jei pasirinksite individuali\u0105 veikl\u0105 su individualios veiklos pa\u017eyma, tai versl\u0105 gal\u0117site prad\u0117ti t\u0105 pa\u010di\u0105 dien\u0105, kai tik VMI pateiksite pra\u0161ym\u0105 ir asmens dokumentus.<br \/>\nJei pasirinksite individuali\u0105 veikl\u0105 su verslo liudijimu, tai versl\u0105 gal\u0117site prad\u0117ti ne v\u0117liau kaip per 4 dienas nuo dokument\u0173 pateikimo VMI ir nustatyto gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokes\u010dio (GPM) sumok\u0117jimo.<br \/>\nJei pasirinksite tok\u012f verslo b\u016bd\u0105 (U\u017edar\u0105j\u0105 akcin\u0119 bendrov\u0119, Individuali\u0105 \u012fmon\u0119 ar Ma\u017e\u0105j\u0105 bendrij\u0105), kuris reikalauja \u012fmon\u0117s steigimo (juridinio asmens u\u017eregistravimo Registr\u0173 centro Juridini\u0173 asmen\u0173 registre), j\u016bs\u0173 laukia didesni biurokratijos i\u0161\u0161\u016bkiai ir procesas gali u\u017etrukti iki 3 savai\u010di\u0173.<br \/>\n\u0160iuo metu Lietuvoje yra nema\u017eai \u012fmoni\u0173, kurios teikia mokamas paslaugas ir padeda \u012fsteigti \u012fmon\u0119: sutvarko visus dokumentus, teikia naudingas ir reikalingas konsultacijas ne tik lietuvi\u0173, bet ir u\u017esienio kalbomis (angl\u0173, rus\u0173).<br \/>\nDUK klausime \u201eKokios vietin\u0117s organizacijos gali pad\u0117ti nemokamai?\u201c apra\u0161ytos organizacijos, kurios paslaugas teikia nemokamai.<\/p>\n<\/div>\n                  <\/article><article class=\"hrf-entry\" id=\"hrf-entry-254\">\n                      <h3 class=\"hrf-title close-faq\" data-content-id=\"hrf-content-254\"><span><\/span>Koki\u0105 verslo form\u0105 galima rinktis Lietuvoje ir kokie yra verslo form\u0173 skirtumai?<\/h3>\n                     <div class=\"hrf-content\" id=\"hrf-content-254\"><p>Versl\u0105 galima vykdyti pasirinkus individuali\u0105 veikl\u0105 arba \u012fsteigus \u012fmon\u0119 \u2013 juridin\u012f asmen\u012f.<\/p>\n<p><strong>Daugiau informacijos:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Verslas nesteigiant \u012fmon\u0117s \u2013 individuali veikla <\/strong><br \/>\nLietuvoje individuali\u0105 veikl\u0105 galima vykdyti 2 b\u016bdais:<\/p>\n<ul>\n<li>su verslo liudijimu,<\/li>\n<li>su individualios veiklos pa\u017eyma.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Verslas steigiant \u012fmon\u0119<\/strong><br \/>\nDa\u017eniausiai steigiamos verslo \u012fmon\u0117s:<\/p>\n<ul>\n<li>U\u017edaroji akcin\u0117 bendrov\u0117 (UAB),<\/li>\n<li>Individuali \u012fmon\u0117 (I\u012e),<\/li>\n<li>Ma\u017eoji bendrija (MB).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Versl\u0105 galima vykdyti pasirinkus individuali\u0105 veikl\u0105 arba \u012fsteigus \u012fmon\u0119 \u2013 juridin\u012f asmen\u012f.<\/p>\n<p><strong>Verslas nesteigiant \u012fmon\u0117s \u2013 individuali veikla <\/strong><br \/>\nLietuvoje individuali\u0105 veikl\u0105 galima vykdyti 2 b\u016bdais:<\/p>\n<ul>\n<li>su <strong>verslo liudijimu,<\/strong><\/li>\n<li>su <strong>individualios veiklos<\/strong> pa\u017eyma.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esminis skirtumas tarp individualios veiklos vykdymo b\u016bd\u0173 yra tas, kad pasirink\u0119s verslo liudijim\u0105 asmuo i\u0161 anksto sumoka nustatyto dyd\u017eio mokest\u012f ir gali verstis tik grie\u017etai nustatytomis veiklos r\u016b\u0161imis. Pa\u017eyma suteikia teis\u0119 verstis \u012fvairesne veikla, o pajam\u0173 mokest\u012f reikia sumok\u0117ti nuo fakti\u0161kai gaut\u0173 pajam\u0173.<br \/>\nIndividualios veiklos prad\u017eia ir pabaiga yra greita bei nebrangi: tereikia \u012fsigyti verslo liudijim\u0105 arba u\u017esiregistruoti VMI ir gauti pa\u017eym\u0105.<\/p>\n<p><strong>Pla\u010diau apie individuali\u0105 veikl\u0105 su individualios veiklos pa\u017eyma:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Galimos veiklos<\/li>\n<\/ol>\n<p>Galimos visos veiklos, i\u0161skyrus kai kuriuos atvejus, kai b\u016btina steigti juridin\u012f asmen\u012f. Tinkan\u010dios veiklos kod\u0105 galima su\u017einoti paskambinus \u012f Statistikos departament\u0105 telefonu (+370 5) 236 4716<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li>Ar reikia steigti \u012fmon\u0119?<\/li>\n<\/ol>\n<p>Nereikia<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li>Kada galima prad\u0117ti veikl\u0105?<\/li>\n<\/ol>\n<p>Pateikus pra\u0161ym\u0105 VMI, veikl\u0105 galima prad\u0117ti vykdyti t\u0105 pa\u010di\u0105 dien\u0105. Ja galima u\u017esiimti neribot\u0105 laik\u0105.<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li>Veiklos laikotarpis<\/li>\n<\/ol>\n<p>Neribotas<\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li>Veiklos likvidavimas<\/li>\n<\/ol>\n<p>Pakanka prie\u0161 5 dienas ra\u0161tu informuoti <a href=\"https:\/\/www.vmi.lt\/\">VMI<\/a>.<\/p>\n<ol start=\"6\">\n<li>Kit\u0173 asmen\u0173 \u012fdarbinimas<\/li>\n<\/ol>\n<p>Galima \u012fdarbinti darbuotojus.<\/p>\n<ol start=\"7\">\n<li>Gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokestis (GPM)<\/li>\n<\/ol>\n<p>Priklauso nuo realiai u\u017edirbt\u0173 pajam\u0173. Taigi, jei veikla nepavyksta ir pajamos neu\u017edirbamos, pajam\u0173 mokes\u010dio mok\u0117ti nereikia. Tarifas \u2013 nuo 5 proc. iki 15 proc.<br \/>\nIndividualios veiklos pelnas, nevir\u0161ijantis 20 000 eur\u0173 per metus, apmokestinamas 5 proc. tarifu. Kai metinis pelnas vir\u0161ija 20 000 eur\u0173 per metus, taikomas pajam\u0173 mokes\u010dio tarifas did\u0117ja, priklausomai nuo sumos, kol pasiekia nekintant\u012f 15 proc. pajam\u0173 mokes\u010dio tarif\u0105 (kai pelnas pasiekia 35 000 eur\u0173 per metus). Individualios veiklos pelnas \u2013 tai pajamos, suma\u017eintos patirtomis i\u0161laidomis arba atskai\u010dius 30 proc. nuo pajam\u0173. Pla\u010diau apie pajam\u0173 mokest\u012f \u2013 <a href=\"http:\/\/www.vmi.lt\/cms\/web\/kmdb\/1.4.9.3.1\/-\/asset_publisher\/0OhS\/content\/kaip-apmokestinamos-individualios-veiklos-pajamos-\/10174\">VMI svetain\u0117je<\/a>.<\/p>\n<ol start=\"8\">\n<li>Valstybinio socialinio draudimo \u012fmokos (VSD)<\/li>\n<\/ol>\n<p>Tarifas &#8211; 12,52 proc. (jeigu asmuo dalyvauja pensij\u0173 kaupime, papildomai mokama 1,8 arba 3 proc. \u012fmoka).<br \/>\nMokamos nuo 90 proc. individualios veiklos apmokestinam\u0173 pajam\u0173.<br \/>\n(<a href=\"https:\/\/www.sodra.lt\/lt\/situacijos\/informacija-draudejams\/dirbu-savarankiskai\/vykdau-individualia-veikla\">Pla\u010diau\u2026<\/a>)<\/p>\n<ol start=\"9\">\n<li>Privalomas sveikatos draudimas (PSD)<\/li>\n<\/ol>\n<p>Tarifas \u2013 6,98 proc.<br \/>\nMokamas nuo 90 proc. individualios veiklos apmokestinam\u0173 pajam\u0173.<br \/>\n<u>SVARBU.<\/u> Jei \u0161i veikla yra pagrindin\u0117s pajamas ir gyventojas n\u0117ra niekur kitur draustas Socialiniu ir privalomuoju sveikatos draudimu:<br \/>\nVSD ir PSD skai\u010diuojamos nuo apmokestinam\u0173j\u0173 pajam\u0173, ta\u010diau ne ma\u017eiau minimalios m\u0117nesin\u0117s algos (MMA), kuri \u0161iuo metu (nuo 2019-01-01) yra 555 Eur. Taigi 38,74 Eur.<br \/>\nPSD 38,74 Eur reikia mok\u0117ti ir tais m\u0117nesiais, kai negaunama pajam\u0173 i\u0161 individualios veiklos. VSD tais m\u0117nesiais mok\u0117ti nereikia.<br \/>\n(<a href=\"https:\/\/www.sodra.lt\/lt\/situacijos\/informacija-draudejams\/dirbu-savarankiskai\/vykdau-individualia-veikla\">Pla\u010diau\u2026<\/a>)<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.tax.lt\/skaiciuokles\/individualios_veiklos_mokesciu_skaiciuokle\">Mokes\u010di\u0173 skai\u010diuokl\u0117<\/a><\/p>\n<ol start=\"10\">\n<li>Prid\u0117tin\u0117s vert\u0117s mokestis (PVM)<\/li>\n<\/ol>\n<p>Neprivaloma pateikti pra\u0161ymo \u012fregistruoti PVM mok\u0117toju, jeigu bendra atlygio u\u017e vykdom\u0105\u00a0 ekonomin\u0119 veikl\u0105 \u0161alies teritorijoje suma per paskutinius 12 m\u0117nesi\u0173 nevir\u0161ijo 45 000 eur\u0173.<br \/>\nTa\u010diau, jeigu apmokestinamojo asmens \u012fsigyt\u0173 i\u0161 kit\u0173 valstybi\u0173 nari\u0173 preki\u0173 vert\u0117 pra\u0117jusiais kalendoriniais metais vir\u0161ijo 14 000 eur\u0173 arba einamaisiais kalendoriniais metais numatoma \u0161i\u0105 rib\u0105 vir\u0161yti, tada apmokestinamasis asmuo privalo pateikti pra\u0161ym\u0105 \u012fregistruoti j\u012f PVM mok\u0117toju net ir tuo atveju, kai metinis atlygis 45 000 eur\u0173 nebuvo vir\u0161ytas.<br \/>\n(<a href=\"https:\/\/www.vmi.lt\/cms\/pridetines-vertes-mokestis-pvm-\">Pla\u010diau\u2026<\/a>)<\/p>\n<ol start=\"11\">\n<li>Pelno mokestis<\/li>\n<\/ol>\n<p>Netaikoma<\/p>\n<ol start=\"12\">\n<li>Buhalterin\u0117 apskaita<\/li>\n<\/ol>\n<p>Reikia pildyti pajam\u0173-i\u0161laid\u0173 apskaitos \u017eurnal\u0105 arba kasos aparato \u017eurnal\u0105 (<a href=\"http:\/\/www.vmi.lt\/cms\/web\/kmdb\/konsultacines-medziagos-katalogas\/-\/asset_publisher\/Pec85c90jXW4\/content\/kaip-pildomas-gyventojo-individualios-veiklos-pajamu-ir-islaidu-apskaitos-zurnalas-taikant-pinigu-apskaitos-principa-ir-kaupimo-apskaitos-principa-\/10174\">pla\u010diau\u2026<\/a>).<br \/>\nPrivaloma preki\u0173 ar paslaug\u0173 pirk\u0117jams i\u0161duoti vien\u0105 i\u0161 apskaitos dokument\u0173: s\u0105skait\u0105 fakt\u016br\u0105, PVM s\u0105skait\u0105 fakt\u016br\u0105 arba kasos aparato kvit\u0105 (<a href=\"http:\/\/www.vmi.lt\/cms\/web\/kmdb\/1.4.9.5.1\/-\/asset_publisher\/0OhS\/content\/koki-apskaitos-dokumenta-turi-israsyti-gyventojas-vykdantis-individualia-veikla-\/10174\">pla\u010diau\u2026<\/a>).<\/p>\n<ol start=\"13\">\n<li>Teis\u0117s aktai ir kitos nuorodos<\/li>\n<\/ol>\n<p><a href=\"https:\/\/e-seimas.lrs.lt\/portal\/legalAct\/lt\/TAD\/TAIS.205455\/znsuUYJYqS\">Gyventoj\u0173, besiver\u010dian\u010di\u0173 individualia veikla (i\u0161skyrus gyventojus, \u012fsigijusius verslo liudijimus), buhalterin\u0117s apskaitos taisykl\u0117s;<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.e-tar.lt\/portal\/forms\/legalAct.html?documentId=TAR.3EB34933E485\">Lietuvos Respublikos mokes\u010di\u0173 administravimo \u012fstatymas<\/a>;<br \/>\nLietuvos Respublikos Vyriausyb\u0117s 2000 m. rugs\u0117jo 6 d. nutarimas Nr. 1059 \u201e<a href=\"https:\/\/www.e-tar.lt\/portal\/legalAct.html?documentId=TAR.05F89351F105\">D\u0117l Mokes\u010di\u0173 mok\u0117toj\u0173 registro \u012fsteigimo ir jo nuostat\u0173 patvirtinimo<\/a>&#8220;;<br \/>\nValstybin\u0117s mokes\u010di\u0173 inspekcijos prie Lietuvos Respublikos finans\u0173 ministerijos vir\u0161ininko 2002 m. gruod\u017eio 24 d. \u012fsakymas Nr. 373 \u201e<a href=\"https:\/\/www.e-tar.lt\/portal\/legalAct.html?documentId=TAR.02751F0D07EC\">D\u0117l nuolatinio Lietuvos gyventojo individualios veiklos vykdymo ir nenuolatinio Lietuvos gyventojo nuolatin\u0117s baz\u0117s \u012fregistravimo Lietuvoje pa\u017eym\u0173 i\u0161davimo taisykli\u0173<\/a>&#8220;;<br \/>\nValstybin\u0117s mokes\u010di\u0173 inspekcijos prie Lietuvos Respublikos finans\u0173 ministerijos vir\u0161ininko 2006 m. baland\u017eio 13 d. \u012fsakymas Nr. VA-39 \u201e<a href=\"https:\/\/www.e-tar.lt\/portal\/legalAct.html?documentId=TAR.039155286236\">D\u0117l gyventoj\u0173 registravimo Mokes\u010di\u0173 mok\u0117toj\u0173 registre tvarkos apra\u0161o<\/a>&#8220;;<br \/>\nValstybin\u0117s mokes\u010di\u0173 inspekcijos prie Lietuvos Respublikos finans\u0173 ministerijos vir\u0161ininko 2013 m. bir\u017eelio 25 d. \u012fsakymas Nr. VA-36 \u201e<a href=\"https:\/\/www.e-tar.lt\/portal\/legalAct.html?documentId=TAR.F820F4F7EA14\">D\u0117l Fizini\u0173 asmen\u0173 \u012fregistravimo \u012f Mokes\u010di\u0173 mok\u0117toj\u0173 registr\u0105\/i\u0161registravimo i\u0161 Mokes\u010di\u0173 mok\u0117toj\u0173 registro taisykli\u0173 patvirtinimo<\/a>&#8220;.<br \/>\nDaugiau informacijos &#8211;\u00a0<a href=\"https:\/\/www.vmi.lt\/cms\/vykdantiems-individualia-veikla\">VMI svetain\u0117je<\/a> arba trumpuoju numeriu 1882.<\/p>\n<p><strong>Pla\u010diau apie individuali\u0105 veikl\u0105 su verslo liudijimu:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Galimos veiklos<\/li>\n<\/ol>\n<p>Su verslo liudijimu galima vykdyti tik tam tikras nustatytas veiklas (s\u0105ra\u0161\u0105 galima rasti <a href=\"https:\/\/www.vmi.lt\/cms\/documents\/10174\/8243165\/Veikl%C5%B3,+kuriomis+gali+b%C5%ABti+ver%C4%8Diamasi+turint+verslo+liudijim%C4%85,+r%C5%AB%C5%A1i%C5%B3+klasifikatorius.pdf\/036c5db0-b54f-46f7-866b-6ee88d16a731\">\u010dia<\/a>).<br \/>\nPaslaug\u0173 juridiniams asmenims per kalendorinius metus galima suteikti u\u017e ne didesn\u0119 kaip 4 500 eur\u0173 sum\u0105.<br \/>\nIndividualios veiklos pagal verslo liudijim\u0105 negali vykdyti PVM mok\u0117tojai.<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li>Ar reikia steigti \u012fmon\u0119?<\/li>\n<\/ol>\n<p>Nereikia<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li>Kada galima prad\u0117ti veikl\u0105?<\/li>\n<\/ol>\n<p>Veikla galima u\u017esiimti tik verslo liudijimo galiojimo laikotarpiu. Verslo liudijimas i\u0161duodamas ne v\u0117liau kaip per 4 darbo dienas. Galima \u012fsigyti neribot\u0105 skirting\u0173 veiklos r\u016b\u0161i\u0173 verslo liudijim\u0173 skai\u010di\u0173.<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li>Veiklos laikotarpis<\/li>\n<\/ol>\n<p>Verslo liudijimas trumpiausiai i\u0161duodamas vienai dienai, ilgiausiai \u2013 vieneriems kalendoriniams metams. Prireikus j\u012f galima prat\u0119sti.<\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li>Veiklos likvidavimas<\/li>\n<\/ol>\n<p>Nusprendus nebevykdyti veiklos, nereikia nieko likviduoti ar prane\u0161ti.<\/p>\n<ol start=\"6\">\n<li>Kit\u0173 asmen\u0173 \u012fdarbinimas<\/li>\n<\/ol>\n<p>Vykdant veikl\u0105 pagal verslo liudijim\u0105 turi teis\u0119 dalyvauti tik vienas i\u0161 \u0161i\u0173 \u0161eimos nari\u0173: sutuoktinis, t\u0117vas, motina, vaikas nuo 14 met\u0173, globojamasis, glob\u0117jas (<a href=\"http:\/\/www.vmi.lt\/cms\/web\/kmdb\/1.4.10.2\/-\/asset_publisher\/0OhS\/content\/ar-vykdomoje-veikloje-pagal-verslo-liudijima-turi-teise-dalyvauti-seimos-nariai-\/10174\">pla\u010diau\u2026<\/a>).<br \/>\nAsmuo, vykdantis individuali\u0105 veikl\u0105 pagal verslo liudijim\u0105, samdyti darbuotoj\u0173 pagal darbo sutart\u012f negali tik tai veiklai, kuri vykdoma pagal verslo liudijim\u0105, ta\u010diau verslo liudijim\u0105 \u012fsigij\u0119s gyventojas gali samdyti fizinius asmenis, kurie atliks darbus, nesusijusius su jo pagal verslo liudijim\u0105 vykdoma veikla (<a href=\"http:\/\/www.vmi.lt\/cms\/web\/kmdb\/1.4.10.4\/-\/asset_publisher\/0OhS\/content\/ar-asmuo-vykdantis-individualia-veikla-pagal-verslo-liudijima-gali-samdyti-darbuotojus-sudarydamas-darbo-sutarti\/10174\">pla\u010diau\u2026).<\/a><\/p>\n<ol start=\"7\">\n<li>Gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokestis (GPM)<\/li>\n<\/ol>\n<p>GPM reikia sumok\u0117ti iki verslo liudijimo i\u0161davimo dienos.<br \/>\nMokamas savivaldyb\u0117s nustatytas pajam\u0173 mokestis u\u017e verslo liudijim\u0105, jei pajamos nevir\u0161ija 45 000 EUR per metus (<a href=\"http:\/\/www.vmi.lt\/cms\/web\/kmdb\/konsultacines-medziagos-katalogas\/-\/asset_publisher\/Pec85c90jXW4\/content\/kaip-apmokestinamos-pajamos-gautos-is-verslo-liudijime-nurodytos-veiklos-\/10174\">pla\u010diau\u2026).<\/a><\/p>\n<ol start=\"8\">\n<li>Valstybinio socialinio draudimo \u012fmokos (VSD)<\/li>\n<\/ol>\n<p>VSD \u012fmokos dydis priklauso nuo verslo liudijimo galiojimo laiko.<br \/>\nJei verslo liudijimas galioja m\u0117nes\u012f nuo pirmos iki paskutin\u0117s jo dienos, tuomet mokamas standartinis m\u0117nesinis \u012fmokos dydis:<\/p>\n<ul>\n<li>48,40 Eur (8,72 proc. nuo MMA),<\/li>\n<li>58,39 Eur (10,52 proc. nuo MMA, jei asmuo dalyvauja pensij\u0173 kaupime, mok\u0117damas 1,8 proc.),<\/li>\n<li>65,05 Eur (11,72 proc. nuo MMA, jei asmuo dalyvauja pensij\u0173 kaupime, mok\u0117damas 3 proc.).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Jei verslo liudijimas galioja ilgiau ar trumpiau nei m\u0117nes\u012f, socialinio draudimo \u012fmokos apskai\u010diuojamos proporcingai verslo liudijimo galiojimo laikotarpiui.<\/p>\n<ol start=\"9\">\n<li>Privalomas sveikatos draudimas (PSD)<\/li>\n<\/ol>\n<p>Privalomas sveikatos draudimas (PSD)\u00a0 &#8211; 38,74 Eur (6,98 proc. nuo minimaliosios m\u0117nesin\u0117s algos (MMA) 555 Eur: 555 Eur x 6,98 proc.). \u012emokos dydis nekinta nepriklausomai nuo t\u0105 m\u0117nes\u012f turimo verslo liudijimo galiojimo laikotarpio.<br \/>\nSVARBU. U\u017esienie\u010diams, turintiems leidimus laikinai gyventi Lietuvoje, kurie vykdo individuali\u0105 veikl\u0105 su verslo liudijimu, rekomenduojama PSD \u012fmokas sumok\u0117ti avansu (pvz., rugs\u0117jo m\u0117nesio \u012fmok\u0105 sumok\u0117ti iki rugpj\u016b\u010dio 31 d.), nes \u0161ie asmenys tik sumok\u0117j\u0119 einamojo m\u0117nesio PSD \u012fmok\u0105 yra laikomi apdraustais privalomuoju sveikatos draudimu.<br \/>\n(<a href=\"https:\/\/www.sodra.lt\/lt\/situacijos\/informacija-draudejams\/noriu-sumoketi-imokas\/turiu-verslo-liudijima-1\">Pla\u010diau&#8230;<\/a>)<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.sodra.lt\/lt\/skaiciuokles\/verslo_liudijimo_skaiciuokle#step1\">Mokes\u010di\u0173 skai\u010diuokl\u0117<\/a><\/p>\n<ol start=\"10\">\n<li>Prid\u0117tin\u0117s vert\u0117s mokestis (PVM)<\/li>\n<\/ol>\n<p>Neprivaloma pateikti pra\u0161ymo \u012fregistruoti PVM mok\u0117toju, jeigu bendra atlygio u\u017e vykdom\u0105\u00a0 ekonomin\u0119 veikl\u0105 \u0161alies teritorijoje suma per paskutinius 12 m\u0117nesi\u0173 nevir\u0161ijo 45 000 eur\u0173.<br \/>\nTa\u010diau, jeigu apmokestinamojo asmens \u012fsigyt\u0173 i\u0161 kit\u0173 valstybi\u0173 nari\u0173 preki\u0173 vert\u0117 pra\u0117jusiais kalendoriniais metais vir\u0161ijo 14 000 eur\u0173 arba einamaisiais kalendoriniais metais numatoma \u0161i\u0105 rib\u0105 vir\u0161yti, tada apmokestinamasis asmuo privalo pateikti pra\u0161ym\u0105 \u012fregistruoti j\u012f PVM mok\u0117toju net ir tuo atveju, kai metinis atlygis 45 000 eur\u0173 nebuvo vir\u0161ytas.<br \/>\n(<a href=\"https:\/\/www.vmi.lt\/cms\/pridetines-vertes-mokestis-pvm-\">Pla\u010diau\u2026<\/a>)<\/p>\n<ol start=\"11\">\n<li>Pelno mokestis<\/li>\n<\/ol>\n<p>Netaikoma<\/p>\n<ol start=\"12\">\n<li>Buhalterin\u0117 apskaita<\/li>\n<\/ol>\n<p>Gyventojas, besiver\u010diantis individualia veikla su verslo liudijimu privalo i\u0161ra\u0161yti Preki\u0173 (paslaug\u0173) pirkimo &#8211; pardavimo kvit\u0105 (<a href=\"http:\/\/www.vmi.lt\/cms\/web\/kmdb\/1.4.10.5.1\/-\/asset_publisher\/0OhS\/content\/kaip-pildomas-prekiu-paslaugu-pirkimo%E2%80%93pardavimo-kvitas-ir-kada-jis-israsomas-\/10174\">pla\u010diau\u2026<\/a>).<br \/>\nPrivaloma pildyti veiklos pajam\u0173 ir i\u0161laid\u0173 apskaitos \u017eurnalus (<a href=\"http:\/\/www.vmi.lt\/cms\/web\/kmdb\/1.4.10.5.2\/-\/asset_publisher\/0OhS\/content\/gyventojo-isigijusio-verslo-liudijima-veiklos-pajamu-ir-islaidu-apskaitai-naudojami-zurnalai\/10174\">pla\u010diau\u2026<\/a>).<\/p>\n<ol start=\"13\">\n<li>Teis\u0117s aktai ir kitos nuorodos<\/li>\n<\/ol>\n<p><a href=\"http:\/\/www.vmi.lt\/cms\/web\/kmdb\/1.16.2.4\/-\/asset_publisher\/0OhS\/content\/verslo-liudijima-isigyjancio-gyventojo-atmintine\/10174?redirect=http%3A%2F%2Fwww.vmi.lt%2Fcms%2Fweb%2Fkmdb%2F1.16.2.4%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_0OhS%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-1%26p_p_col_count%3D1\">Verslo liudijim\u0105 \u012fsigyjan\u010dio gyventojo atmintin\u0117<\/a>;<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.e-tar.lt\/portal\/legalAct.html?documentId=TAR.C677663D2202\">Lietuvos Respublikos gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokes\u010dio \u012fstatymas<\/a>;<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www3.lrs.lt\/pls\/inter3\/dokpaieska.showdoc_l?p_id=440892&amp;p_query=&amp;p_tr2=2\">Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo \u012fstatymas<\/a>;<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.e-tar.lt\/portal\/legalAct.html?documentId=TAR.AB8D4779ABE1\">Lietuvos Respublikos sveikatos draudimo \u012fstatymas<\/a>;<br \/>\nLietuvos Respublikos Vyriausyb\u0117s 2002 m. lapkri\u010dio 19 d. nutarimas Nr. 1797 \u201e<a href=\"https:\/\/www.e-tar.lt\/portal\/legalAct.html?documentId=TAR.2D6424EE2BEB\">D\u0117l verslo liudijim\u0173 i\u0161davimo gyventojams taisykli\u0173<\/a>&#8220;;<br \/>\nLietuvos Respublikos finans\u0173 ministro 2002 m. gruod\u017eio 24 d. \u012fsakymas Nr. 415 \u201e<a href=\"https:\/\/www.e-tar.lt\/portal\/legalAct.html?documentId=TAR.78F20B6EB42F\">D\u0117l Gyventoj\u0173, \u012fsigijusi\u0173 verslo liudijimus, buhalterin\u0117s apskaitos taisykli\u0173 patvirtinimo<\/a>&#8220;;<br \/>\nValstybin\u0117s mokes\u010di\u0173 inspekcijos prie Lietuvos Respublikos finans\u0173 ministerijos vir\u0161ininko 2002 m. lapkri\u010dio 21 d. \u012fsakymas Nr. 333 \u201e<a href=\"https:\/\/www.e-tar.lt\/portal\/legalAct.html?documentId=TAR.AD0234636A7A\">D\u0117l verslo liudijimo formos ir individualios veiklos, kuria gali b\u016bti ver\u010diamasi turint verslo liudijim\u0105, klasifikatoriaus patvirtinimo<\/a>&#8220;.<br \/>\nDaugiau informacijos &#8211; <a href=\"https:\/\/www.vmi.lt\/cms\/turintiems-verslo-liudijima\">VMI svetain\u0117je<\/a> arba trumpuoju numeriu 1882.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><br \/>\n<strong>Verslas \u012fsteigiant \u012fmon\u0119 <\/strong><br \/>\nDa\u017eniausiai steigiamos verslo \u012fmon\u0117s:<\/p>\n<ul>\n<li>U\u017edaroji akcin\u0117 bendrov\u0117 (UAB),<\/li>\n<li>Individuali \u012fmon\u0117 (I\u012e),<\/li>\n<li>Ma\u017eoji bendrija (MB).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Pla\u010diau apie U\u017edar\u0105j\u0105 akcin\u0119 bendrov\u0119 (UAB):<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Galimos veiklos<\/li>\n<\/ol>\n<p>\u012emon\u0117s gali verstis bet kokia veikla, kai kuriais atvejais reikia tur\u0117ti licencij\u0105 (\u017er. DUK klausim\u0105 \u201eKokie yra pagrindiniai verslo \u012fmoni\u0173 mokami mokes\u010diai?\u201c).<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li>Kada galima prad\u0117ti veikl\u0105?<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>\u012emon\u0119 reikia u\u017eregistruoti Juridini\u0173 asmen\u0173 (JA) registre (pla\u010diau &#8211; DUK klausime \u201eKaip \u012fsteigti ar \u012fregistruoti versl\u0105?\u201c).<\/li>\n<li>Reikia paruo\u0161ti\/gauti \u012fvairi\u0173 dokument\u0173 (steigimo akt\u0105, \u012fstatus, akcininko sprendim\u0105, registracijos adreso patalp\u0173 savininko sutikim\u0105 ir kt.), dauguma j\u0173 turi b\u016bti patvirtinti notaro. \u012emon\u0117s steigimo procesas gali u\u017etrukti iki 3 savai\u010di\u0173.<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"3\">\n<li>Atsakomyb\u0117<\/li>\n<\/ol>\n<p>UAB yra ribotos civilin\u0117s atsakomyb\u0117s privatusis juridinis asmuo. Tai rei\u0161kia, kad veiklos dalyvis u\u017e ne\u012fvykdytas prievoles atsako tik tuo turtu, kur\u012f \u012fne\u0161\u0117 \u012f UAB.<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li>\u012estatinis kapitalas<\/li>\n<\/ol>\n<p>Privalo b\u016bti ne ma\u017eesnis nei 2 500 eur\u0173. Suformuojamas akcinink\u0173 piniginiais \u012fna\u0161ais. Formuojant didesn\u012f nei 2500 EUR \u012fstatin\u012f kapital\u0105, u\u017e akcijas galima apmok\u0117ti ir nepiniginiais \u012fna\u0161ais (tai gali b\u016bti automobiliai, kompiuterin\u0117 technika ir kitas turtas), ta\u010diau nepiniginiai \u012fna\u0161ai turi b\u016bti \u012fvertinti nepriklausom\u0173 turto vertintoj\u0173. Jie negali sudaryti daugiau kaip 75 proc. \u012fstatinio kapitalo dyd\u017eio.<br \/>\nUAB gali i\u0161leisti naujas akcijas, jomis prekiauti ir tokiu b\u016bdu pritraukti daugiau l\u0117\u0161\u0173 \u012f JA turt\u0105.<\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li>Steig\u0117jai<\/li>\n<\/ol>\n<p>UAB gali steigti tiek vienas, tiek daugiau fizini\u0173 ir \/ ar juridini\u0173 asmen\u0173.<\/p>\n<ol start=\"6\">\n<li>\u012emon\u0117s valdymas<\/li>\n<\/ol>\n<p>Vadovauti turi vienasmenis valdymo organas \u2013 vadovas arba gali b\u016bti sudaromas ir kolegialus valdymo organas \u2013 valdyba.<\/p>\n<ol start=\"7\">\n<li>Sprendimo pri\u0117mimo (balsavimo) principas<\/li>\n<\/ol>\n<p>Jei visos UAB akcijos, suteikian\u010dios balsavimo teis\u0119, yra vienodos nominalios vert\u0117s, kiekviena akcija visuotiniame akcinink\u0173 susirinkime suteikia vien\u0105 bals\u0105.<\/p>\n<ol start=\"8\">\n<li>Darbuotojai<\/li>\n<\/ol>\n<p>Privalomi 2 darbuotojai: direktorius ir buhalteris (arba \u012fmon\u0117, tvarkanti buhalterin\u0119 apskait\u0105).<\/p>\n<ol start=\"9\">\n<li>Akcininkai<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Gali b\u016bti iki 249 akcinink\u0173.<\/li>\n<li>Akcininkai gali i\u0161simok\u0117ti UAB u\u017edirbt\u0105 peln\u0105 tik per dividendus (jei UAB dirba pelningai) arba gaunant darbo u\u017emokest\u012f.<\/li>\n<\/ul>\n<p>UAB akcininkai turi teis\u0119 parduoti, dovanoti ar kitaip perleisti turimas akcijas kitiems asmenims. Taip pat akcininkas gali palikti akcijas kaip palikim\u0105 savo paveld\u0117tojams.<\/p>\n<ol start=\"10\">\n<li>Veiklos likvidavimas<\/li>\n<\/ol>\n<p>Nepriklausomai nuo juridinio asmens teisin\u0117s formos (UAB, I\u012e, MB) ar jo veiklos pob\u016bd\u017eio, \u012fmon\u0117s likvidavimas bei i\u0161registravimas proceso prasme yra pana\u0161us.<br \/>\n\u012emon\u0117 likviduojama savo valia, kuomet JA dalyviai (akcininkai, nariai, savininkas) priima sprendim\u0105 nutraukti juridinio asmens veikl\u0105. Toks \u012fmon\u0117s likvidavimas turi b\u016bti priimtas ne ma\u017eesne, nei 2\/3 vis\u0173 susirinkime dalyvaujan\u010di\u0173 dalyvi\u0173 (akcinink\u0173, nari\u0173) bals\u0173 dauguma.<br \/>\nIndividuali \u012fmon\u0117 gali b\u016bti pertvarkoma \u012f akcin\u0119 bendrov\u0119, u\u017edar\u0105j\u0105 akcin\u0119 bendrov\u0119, ma\u017e\u0105j\u0105 bendrij\u0105.<\/p>\n<ol start=\"11\">\n<li>Gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokestis (GPM)<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Nuo dividend\u0173, kuriuos i\u0161moka \u012fmon\u0117 gyventojui \u2013 15 proc.;<\/li>\n<li>Nuo darbuotoj\u0173 darbo u\u017emokes\u010dio (DU) \u2013 20 proc. arba 27 proc. (<a href=\"https:\/\/www.vmi.lt\/cms\/gyventoju-pajamu-mokestis1\">pla\u010diau<\/a>&#8230;)<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"12\">\n<li>Valstybinio socialinio draudimo \u012fmokos (VSD)<\/li>\n<\/ol>\n<p>Darbuotojo mokes\u010diai:<br \/>\n12,52 proc. (jeigu asmuo dalyvauja pensij\u0173 kaupime, papildomai mokama 1,8 arba 3 proc. \u012fmoka) nuo DU.<br \/>\nDarbdavio mokes\u010diai:<br \/>\n1,77 proc. iki 3,75 proc. nuo darbuotoj\u0173 DU.<\/p>\n<ol start=\"13\">\n<li>Privalomas sveikatos draudimas (PSD)<\/li>\n<\/ol>\n<p>Darbuotojo mokes\u010diai:<br \/>\n6,98 proc. nuo darbuotojo darbo u\u017emokes\u010dio<\/p>\n<ul>\n<li>Nuo dividend\u0173 VSD ir PSD nemokamas.<\/li>\n<li>\u012emon\u0117 privalo sumok\u0117ti visus darbuotojo mokes\u010dius nuo DU.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.sodra.lt\/lt\/situacijos\/pasikeitimai-nuo-2019-01-01\/tarifai\">Pla\u010diau apie Socialinio draudimo \u012fmokas&#8230;<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"14\">\n<li>Prid\u0117tin\u0117s vert\u0117s mokestis (PVM)<\/li>\n<\/ol>\n<p>Privaloma \u012fsiregistruoti PVM mok\u0117toju (<a href=\"https:\/\/www.vmi.lt\/cms\/mokesciu-moketoju-iregistravimas-pvm-moketoju-registre\">pla\u010diau<\/a>\u2026).<br \/>\nTarifas &#8211; <strong>21 proc<\/strong>.\u00a0arba lengvatinis \u2013 5 proc. arba 9 proc. (<a href=\"http:\/\/www.vmi.lt\/cms\/pridetines-vertes-mokestis4\">pla\u010diau<\/a>&#8230;)<\/p>\n<ol start=\"15\">\n<li>Pelno mokestis<\/li>\n<\/ol>\n<p>Tarifas \u2013 15 proc. arba 5 proc.;<\/p>\n<p>UAB yra numatytos lengvatos susijusios su mokes\u010di\u0173 mok\u0117jimu. Jeigu bendrov\u0117je dirba ne daugiau kaip 10 darbuotoj\u0173, o mokestinio laikotarpio pajamos nesiekia daugiau 300 000 eur\u0173, bus taikomas 5 % pelno mokestis vietoje standartinio 15 % mokes\u010dio.<\/p>\n<ol start=\"16\">\n<li>Nekilnojamojo turto mokestis<\/li>\n<\/ol>\n<p>Nuo 0,3 proc. iki 3 proc., jei \u012fmon\u0117 turi registruoto turto.<\/p>\n<ol start=\"17\">\n<li>Buhalterin\u0117 apskaita<\/li>\n<\/ol>\n<p>Privalomas buhalteris arba sutartis su buhalterin\u0119 apskait\u0105 vykdan\u010dia \u012fmone. Vadovas (direktorius) buhalterin\u0117s apskaitos vesti negali.<\/p>\n<ol start=\"18\">\n<li>Teis\u0117s aktai ir kitos nuorodos<\/li>\n<\/ol>\n<p><a href=\"https:\/\/e-seimas.lrs.lt\/portal\/legalAct\/lt\/TAD\/TAIS.106080\/favTMxnfvg\">LR Akcini\u0173 bendrovi\u0173 \u012fstatymas<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/e-seimas.lrs.lt\/portal\/legalAct\/lt\/TAD\/TAIS.154657\/dtYWAMiZVo\">LR Buhalterin\u0117s apskaitos \u012fstatymas<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.e-tar.lt\/portal\/lt\/legalAct\/TAR.ED68997709F5\/MWeNRhqidN\">Lietuvos Respublikos Prid\u0117tin\u0117s vert\u0117s mokes\u010dio \u012fstatymas<\/a><\/p>\n<p><strong>Pla\u010diau apie Individuali\u0105 \u012fmon\u0119 (I\u012e)<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Galimos veiklos<\/li>\n<\/ol>\n<p>\u012emon\u0117s gali verstis bet kokia veikla, kai kuriais atvejais reikia tur\u0117ti licencij\u0105 (\u017er. DUK klausim\u0105 \u201eKokie yra teisiniai reikalavimai?\u201c).<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li>Kada galima prad\u0117ti veikl\u0105?<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>\u012emon\u0119 reikia u\u017eregistruoti Juridini\u0173 asmen\u0173 (JA) registre (pla\u010diau &#8211; DUK klausime \u201eKaip \u012fsteigti ar \u012fregistruoti versl\u0105?\u201c).<\/li>\n<li>Reikia paruo\u0161ti\/gauti \u012fvairi\u0173 dokument\u0173 (steigimo akt\u0105, \u012fstatus, akcininko sprendim\u0105, registracijos adreso patalp\u0173 savininko sutikim\u0105 ir kt.), dauguma j\u0173 turi b\u016bti patvirtinti notaro. \u012emon\u0117s steigimo procesas gali u\u017etrukti iki 3 savai\u010di\u0173.<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"3\">\n<li>Atsakomyb\u0117<\/li>\n<\/ol>\n<p>I\u012e yra neribotos civilin\u0117s atsakomyb\u0117s privatusis juridinis asmuo. Tai rei\u0161kia, kad individualios \u012fmon\u0117s savininkas u\u017e \u012fmon\u0117s veikl\u0105 atsako visu savo asmeniniu turtu, t. y. \u012fmon\u0117s turtas n\u0117ra atskirtas nuo \u012fmon\u0117s savininko turto.<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li>\u012estatinis kapitalas<\/li>\n<\/ol>\n<p>Nereikalaujama.<br \/>\n\u012emon\u0117s turtu tampa tiek savininkui asmenin\u0117s nuosavyb\u0117s teise priklaus\u0119s ir individualiai \u012fmonei perduotas turtas, tiek ir \u012fmon\u0117s vardu \u012fgytas turtas.<\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li>Steig\u0117jai<\/li>\n<\/ol>\n<p>Steig\u0117ju gali b\u016bti tik vienas asmuo.<br \/>\nI\u012e savininkas gali tur\u0117ti tik vien\u0105 individuali\u0105 \u012fmon\u0119.<\/p>\n<ol start=\"6\">\n<li>\u012emon\u0117s valdymas<\/li>\n<\/ol>\n<p>Valdo pats \u012fmon\u0117s savininkas arba jo paskirtas \u012fmon\u0117s vadovas.<\/p>\n<ol start=\"7\">\n<li>Sprendimo pri\u0117mimo (balsavimo) principas<\/li>\n<\/ol>\n<p>Sprendimus priima savininkas.<\/p>\n<ol start=\"8\">\n<li>Darbuotojai<\/li>\n<\/ol>\n<p>Savininkas gali dirbti pats vienas. Be to, be darbo sutar\u010di\u0173 jam gali pad\u0117ti ir \u0161eimos nariai.<\/p>\n<ol start=\"9\">\n<li>Akcininkai<\/li>\n<\/ol>\n<p>Individualios \u012fmon\u0117s savininkas turi teis\u0119 gauti individualios \u012fmon\u0117s peln\u0105, paimti \u012fmon\u0117s kasoje esan\u010dius pinigus, kaip avansu i\u0161mokam\u0105 peln\u0105, savo asmeniniams poreikiams, paimti i\u0161 individualios \u012fmon\u0117s turt\u0105.<\/p>\n<ol start=\"10\">\n<li>Veiklos likvidavimas<\/li>\n<\/ol>\n<p>Nepriklausomai nuo juridinio asmens teisin\u0117s formos (UAB, I\u012e, MB) ar jo veiklos pob\u016bd\u017eio, \u012fmon\u0117s likvidavimas bei i\u0161registravimas proceso prasme yra pana\u0161us.<br \/>\n\u012emon\u0117 likviduojama savo valia, kuomet JA dalyviai (akcininkai, nariai, savininkas) priima sprendim\u0105 nutraukti juridinio asmens veikl\u0105. Toks \u012fmon\u0117s likvidavimas turi b\u016bti priimtas ne ma\u017eesne, nei 2\/3 vis\u0173 susirinkime dalyvaujan\u010di\u0173 dalyvi\u0173 (akcinink\u0173, nari\u0173) bals\u0173 dauguma.<br \/>\nIndividuali \u012fmon\u0117 gali b\u016bti pertvarkoma \u012f akcin\u0119 bendrov\u0119, u\u017edar\u0105j\u0105 akcin\u0119 bendrov\u0119, ma\u017e\u0105j\u0105 bendrij\u0105.<\/p>\n<ol start=\"11\">\n<li>Gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokestis (GPM)<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Nuo savininko dividend\u0173 \u2013 15 proc.;<\/li>\n<li>Nuo savininko asmeniniams poreikiams i\u0161siimam\u0173 l\u0117\u0161\u0173 (kaip darbo u\u017emokestis) \u2013 15 proc.<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"12\">\n<li>Valstybinio socialinio draudimo \u012fmokos (VSD)<\/li>\n<\/ol>\n<p>13,83 proc. (dar pridedama 1,8 proc. arba 3 proc., jei asmuo kaupia pensijai papildomai) \u2013 nuo 50 proc. I\u012e savininko asmeniniams poreikiams i\u0161siimam\u0173 l\u0117\u0161\u0173 sumos.<\/p>\n<ol start=\"13\">\n<li>Privalomas sveikatos draudimas (PSD)<\/li>\n<\/ol>\n<p>6,98 proc. \u2013 nuo 50 proc. I\u012e savininko asmeniniams poreikiams i\u0161siimam\u0173 l\u0117\u0161\u0173 sumos.<\/p>\n<ul>\n<li>Nuo dividend\u0173 VSD ir PSD nemokamas.<\/li>\n<li>\u012emon\u0117 privalo sumok\u0117ti visus darbuotojo mokes\u010dius nuo DU.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.sodra.lt\/lt\/situacijos\/pasikeitimai-nuo-2019-01-01\/tarifai\">Pla\u010diau apie Socialinio draudimo \u012fmokas&#8230;<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"14\">\n<li>Prid\u0117tin\u0117s vert\u0117s mokestis (PVM)<\/li>\n<\/ol>\n<p>I\u012e privalo registruotis PVM mok\u0117toja, jeigu pajamos per paskutinius 12 m\u0117nesi\u0173 vir\u0161ija 45 000 eur\u0173 arba preki\u0173, \u012fsigyt\u0173 i\u0161 kit\u0173 valstybi\u0173 nari\u0173, vert\u0117 pra\u0117jusiais kalendoriniais metais vir\u0161ijo 14 000 eur\u0173.<br \/>\nTarifas &#8211; <strong>21 proc<\/strong>.\u00a0arba lengvatinis \u2013 5 proc. arba 9 proc. (<a href=\"http:\/\/www.vmi.lt\/cms\/pridetines-vertes-mokestis4\">pla\u010diau<\/a>&#8230;).<\/p>\n<ol start=\"15\">\n<li>Pelno mokestis<\/li>\n<\/ol>\n<p>Tarifas \u2013 15 proc. arba 5 proc.;<br \/>\nUAB yra numatytos lengvatos susijusios su mokes\u010di\u0173 mok\u0117jimu. Jeigu bendrov\u0117je dirba ne daugiau kaip 10 darbuotoj\u0173, o mokestinio laikotarpio pajamos nesiekia daugiau 300 000 eur\u0173, bus taikomas 5 % pelno mokestis vietoje standartinio 15 % mokes\u010dio.<\/p>\n<ol start=\"16\">\n<li>Nekilnojamojo turto mokestis<\/li>\n<\/ol>\n<p>Nuo 0,3 proc. iki 3 proc., jei \u012fmon\u0117 turi registruoto turto.<\/p>\n<ol start=\"17\">\n<li>Buhalterin\u0117 apskaita<\/li>\n<\/ol>\n<p>Neprivalomas buhalteris.<\/p>\n<ol start=\"18\">\n<li>Teis\u0117s aktai ir kitos nuorodos<\/li>\n<\/ol>\n<p><a href=\"https:\/\/www.e-tar.lt\/portal\/lt\/legalAct\/TAR.FAB13F21783F\/OASvVVTRzt\">LR Individuali\u0173 \u012fmoni\u0173 \u012fstatymas<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/e-seimas.lrs.lt\/portal\/legalAct\/lt\/TAD\/TAIS.154657\/dtYWAMiZVo\">LR Buhalterin\u0117s apskaitos \u012fstatymas<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.e-tar.lt\/portal\/lt\/legalAct\/TAR.ED68997709F5\/MWeNRhqidN\">Lietuvos Respublikos Prid\u0117tin\u0117s vert\u0117s mokes\u010dio \u012fstatymas<\/a><\/p>\n<p><strong>Pla\u010diau apie Ma\u017e\u0105j\u0105 bendrij\u0105 (MB)<\/strong><br \/>\nGalimos veiklos<br \/>\n\u012emon\u0117s gali verstis bet kokia veikla, kai kuriais atvejais reikia tur\u0117ti licencij\u0105 (\u017er. DUK klausim\u0105 \u201eKokie yra teisiniai reikalavimai?\u201c).<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li>Kada galima prad\u0117ti veikl\u0105?<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>\u012emon\u0119 reikia u\u017eregistruoti Juridini\u0173 asmen\u0173 (JA) registre (pla\u010diau &#8211; DUK klausime \u201e\u201eKaip \u012fsteigti ar \u012fregistruoti versl\u0105?\u201c).<\/li>\n<li>Reikia paruo\u0161ti\/gauti \u012fvairi\u0173 dokument\u0173 (steigimo akt\u0105, \u012fstatus, akcininko sprendim\u0105, registracijos adreso patalp\u0173 savininko sutikim\u0105 ir kt.), dauguma j\u0173 turi b\u016bti patvirtinti notaro. \u012emon\u0117s steigimo procesas gali u\u017etrukti iki 3 savai\u010di\u0173.<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"3\">\n<li>Atsakomyb\u0117<\/li>\n<\/ol>\n<p>MB yra ribotos civilin\u0117s atsakomyb\u0117s privatusis juridinis asmuo. Tai rei\u0161kia, kad veiklos dalyvis u\u017e ne\u012fvykdytas prievoles atsako MB turtu.<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li>\u012estatinis kapitalas<\/li>\n<\/ol>\n<p>Nenustatytas, ta\u010diau MB nariai moka \u012fna\u0161us (j\u0173 dydis ir mok\u0117jimo tvarka nustatomi nari\u0173 susirinkime).<\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li>Steig\u0117jai<\/li>\n<\/ol>\n<p>Steig\u0117jais gali b\u016bti tik fiziniai asmenys (1-10 asmen\u0173).<\/p>\n<ol start=\"6\">\n<li>\u012emon\u0117s valdymas<\/li>\n<\/ol>\n<p>Yra dvi valdymo alternatyvos:<\/p>\n<ul>\n<li>Tik nari\u0173 susirinkimas. Vienas i\u0161 nari\u0173 paskiriamas MB atstovu, kuris i\u0161 esm\u0117s atlieka vadovo funkcijas.<\/li>\n<li>Nari\u0173 susirinkimas ir vienasmenis valdymo organas \u2013 vadovas (\u0161iuo atveju su vadovu sudaroma paslaug\u0173 sutartis).<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"7\">\n<li>Sprendimo pri\u0117mimo (balsavimo) principas<\/li>\n<\/ol>\n<p>Kiekvienas narys turi 1 bals\u0105, ta\u010diau, kai MB turi vadov\u0105, nuostatuose gali b\u016bti nustatyta kitaip.<\/p>\n<ol start=\"8\">\n<li>Darbuotojai<\/li>\n<\/ol>\n<p>Nariai gali dirbti MB, ta\u010diau darbo sutartys nesudaromos. Darbo sutartys gali b\u016bti sudaromos tik su darbuotojais, kurie n\u0117ra bendrijos nariai.<\/p>\n<ol start=\"9\">\n<li>Akcininkai<\/li>\n<\/ol>\n<p>MB pelnas skirstomas proporcingai nario \u012fna\u0161o dyd\u017eiui (galima numatyti ir kitoki\u0105 pelno skirstymo tvark\u0105).<br \/>\nMB nariai turi galimyb\u0119 savanori\u0161kai pasitraukti i\u0161 verslo, atsiimdami savo \u012fna\u0161us, taip pat galima parduoti ar kitaip perleisti nario teises kitiems asmenims.<\/p>\n<ol start=\"10\">\n<li>Veiklos likvidavimas<\/li>\n<\/ol>\n<p>Nepriklausomai nuo juridinio asmens teisin\u0117s formos (UAB, I\u012e, MB) ar jo veiklos pob\u016bd\u017eio, \u012fmon\u0117s likvidavimas bei i\u0161registravimas proceso prasme yra pana\u0161us.<br \/>\n\u012emon\u0117 likviduojama savo valia, kuomet JA dalyviai (akcininkai, nariai, savininkas) priima sprendim\u0105 nutraukti juridinio asmens veikl\u0105. Toks \u012fmon\u0117s likvidavimas turi b\u016bti priimtas ne ma\u017eesne, nei 2\/3 vis\u0173 susirinkime dalyvaujan\u010di\u0173 dalyvi\u0173 (akcinink\u0173, nari\u0173) bals\u0173 dauguma.<br \/>\nIndividuali \u012fmon\u0117 gali b\u016bti pertvarkoma \u012f akcin\u0119 bendrov\u0119, u\u017edar\u0105j\u0105 akcin\u0119 bendrov\u0119, ma\u017e\u0105j\u0105 bendrij\u0105.<\/p>\n<ol start=\"11\">\n<li>Gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokestis (GPM)<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Nuo MB nari\u0173 dividend\u0173 \u2013 15 proc.;<\/li>\n<li>Nuo MB nario asmeniniams poreikiams i\u0161siimam\u0173 l\u0117\u0161\u0173 (kaip darbo u\u017emokestis) \u2013 20 proc.;<\/li>\n<li>Nuo MB vadovo, kuris yra ir MB narys pajam\u0173 pagal civilin\u0119 paslaug\u0173 sutart\u012f u\u017e vadovavimo paslaugas &#8211; 15 proc.;<\/li>\n<li>Nuo MB vadovo, kuris n\u0117ra MB narys, pajam\u0173 pagal civilin\u0119 paslaug\u0173 sutart\u012f u\u017e vadovavimo paslaugas \u2013 20 proc.<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"12\">\n<li>Valstybinio socialinio draudimo \u012fmokos (VSD)<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>13,83 proc. (jei asmuo dalyvauja papildomame pensij\u0173 kaupime papildomai taikoma 1,8 % arba 3 % \u012fmoka) nuo 50 proc. MB naro asmeniniams poreikiams i\u0161siimam\u0173 l\u0117\u0161\u0173.<\/li>\n<li>Nuo MB vadovo, kuris yra ir MB narys, pajam\u0173 pagal civilin\u0119 paslaug\u0173 sutart\u012f u\u017e vadovavimo paslaugas VSD nemokamos.<\/li>\n<li>8,72 proc. (dar pridedama 1,8 proc. arba 3 proc., jei asmuo kaupia pensijai papildomai) nuo MB vadovo, kuris n\u0117ra MB narys, pajam\u0173 pagal civilin\u0119 paslaug\u0173 sutart\u012f u\u017e vadovavimo paslaugas.<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"13\">\n<li>Privalomas sveikatos draudimas (PSD)<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>6,98 proc. nuo 50 proc. MB nario asmeniniams poreikiams i\u0161siimam\u0173 l\u0117\u0161\u0173.<\/li>\n<li>Nuo MB vadovo, kuris yra ir MB narys pajamos pagal civilin\u0119 paslaug\u0173 sutart\u012f u\u017e vadovavimo paslaugas &#8211; PSD nemokamas.<\/li>\n<li>8,72 proc. (dar pridedama 1,8 proc. arba 3 proc., jei asmuo kaupia pensijai papildomai) nuo MB vadovo, kuris n\u0117ra MB narys, pajam\u0173 pagal civilin\u0119 paslaug\u0173 sutart\u012f u\u017e vadovavimo paslaugas.<\/li>\n<li>Nuo dividend\u0173 VSD ir PSD nemokamas.<\/li>\n<li>\u012emon\u0117 privalo sumok\u0117ti visus darbuotojo mokes\u010dius nuo DU.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.sodra.lt\/lt\/situacijos\/pasikeitimai-nuo-2019-01-01\/tarifai\">Pla\u010diau apie Socialinio draudimo \u012fmokas&#8230;<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"14\">\n<li>Prid\u0117tin\u0117s vert\u0117s mokestis (PVM)<\/li>\n<\/ol>\n<p>MB privalo registruotis PVM mok\u0117toja, jeigu pajamos per paskutinius 12 m\u0117nesi\u0173 vir\u0161ija 45 000 eur\u0173 arba preki\u0173, \u012fsigyt\u0173 i\u0161 kit\u0173 valstybi\u0173 nari\u0173, vert\u0117 pra\u0117jusiais kalendoriniais metais vir\u0161ijo 14 000 eur\u0173.<br \/>\nTarifas &#8211; <strong>21 proc<\/strong>.\u00a0arba lengvatinis \u2013 5 proc. arba 9 proc. (<a href=\"http:\/\/www.vmi.lt\/cms\/pridetines-vertes-mokestis4\">pla\u010diau<\/a>&#8230;).<\/p>\n<ol start=\"15\">\n<li>Pelno mokestis<\/li>\n<\/ol>\n<p>Tarifas \u2013 15 proc. arba 5 proc.;<br \/>\nUAB yra numatytos lengvatos susijusios su mokes\u010di\u0173 mok\u0117jimu. Jeigu bendrov\u0117je dirba ne daugiau kaip 10 darbuotoj\u0173, o mokestinio laikotarpio pajamos nesiekia daugiau 300 000 eur\u0173, bus taikomas 5 % pelno mokestis vietoje standartinio 15 % mokes\u010dio.<\/p>\n<ol start=\"16\">\n<li>Nekilnojamojo turto mokestis<\/li>\n<\/ol>\n<p>Nuo 0,3 proc. iki 3 proc., jei \u012fmon\u0117 turi registruoto turto.<\/p>\n<ol start=\"17\">\n<li>Buhalterin\u0117 apskaita<\/li>\n<\/ol>\n<p>Neprivalomas buhalteris (buhalterij\u0105 gali tvarkyti ir MB nariai, vadovaudamiesi <a href=\"http:\/\/www.avnt.lt\/veiklos-sritys\/apskaita\/verslo-apskaitos-standartai\/priimti-standartai\/\">38 verslo apskaitos standartu<\/a>).<\/p>\n<ol start=\"18\">\n<li>Teis\u0117s aktai ir kitos nuorodos<\/li>\n<\/ol>\n<p><a href=\"https:\/\/e-seimas.lrs.lt\/portal\/legalAct\/lt\/TAD\/TAIS.429530\/yeFEIpPSUe\">LR Ma\u017e\u0173 bendrij\u0173 \u012fstatymas<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/e-seimas.lrs.lt\/portal\/legalAct\/lt\/TAD\/TAIS.154657\/dtYWAMiZVo\">LR Buhalterin\u0117s apskaitos \u012fstatymas<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.e-tar.lt\/portal\/lt\/legalAct\/TAR.ED68997709F5\/MWeNRhqidN\">Lietuvos Respublikos Prid\u0117tin\u0117s vert\u0117s mokes\u010dio \u012fstatymas<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n                  <\/article><article class=\"hrf-entry\" id=\"hrf-entry-253\">\n                      <h3 class=\"hrf-title close-faq\" data-content-id=\"hrf-content-253\"><span><\/span>Kokie yra teisiniai reikalavimai?<\/h3>\n                     <div class=\"hrf-content\" id=\"hrf-content-253\"><p>Yra daug teisini\u0173 reikalavim\u0173, kuri\u0173 verslas turi laikytis Lietuvoje.<\/p>\n<p><strong>Daugiau informacijos:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Ar reikalinga licencija prad\u0117ti versl\u0105?<\/strong><br \/>\n\u012estatym\u0173 nustatytais atvejais juridiniai asmenys gali imtis tam tikros r\u016b\u0161ies veiklos tik gav\u0119 \u012fstatym\u0173 nustatyta tvarka i\u0161duot\u0105 licencij\u0105. Juridinis asmuo privalo tur\u0117ti visas licencijas (leidimus), kurios \u012fstatymuose numatytos, kaip b\u016btinos jo veiklos s\u0105lygos.<\/p>\n<p><strong>Kokios tur\u0117t\u0173 b\u016bti darbo s\u0105lygos?<\/strong><br \/>\nDarbdavys privalo kiekvienam darbuotojui sudaryti saugias ir sveikatai nekenksmingas darbo s\u0105lygas.<br \/>\nPrivaloma \u012fvertinti <strong>profesin\u0119 rizik\u0105<\/strong> \u2013 traumos ar kitokio darbuotojo sveikatos pakenkimo tikimyb\u0119 d\u0117l kenksmingo ir (ar) pavojingo darbo aplinkos poveikio (d\u0117l cheminio, fizikinio, biologinio, ergonominio, psichosocialinio ar fizinio veiksnio).<br \/>\nDarbuotojai, dirbantys profesin\u0117s rizikos s\u0105lygomis privalo periodi\u0161kai tikrintis sveikat\u0105 (priimant \u012f darb\u0105, dirbant ir pakeitus darb\u0105 ar darboviet\u0119).<\/p>\n<p><strong>Kok\u012f minimal\u0173 atlyginim\u0105 turiu mok\u0117ti darbuotojui?<\/strong><br \/>\nMinimali m\u0117nesin\u0117 alga (MMA) Lietuvoje <strong>\u2013 <\/strong>555 EUR (nuo 2019 01 01)<strong>. <\/strong><br \/>\nMMA nustato vyriausyb\u0117. MMA apibr\u0117\u017eia, koki\u0105 ma\u017eiausi\u0105 sum\u0105 darbdavys gali mok\u0117ti darbuotojui u\u017e jo m\u0117nesio darb\u0105 (dirbant piln\u0105 darbo savait\u0119 \u2013 40 val., be vir\u0161valand\u017ei\u0173).<br \/>\nNuo darbo u\u017emokes\u010dio nuskaitomas gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokestis (GPM), privalomas sveikatos draudimas (PSD) bei pensij\u0173 ir socialinis draudimas.<\/p>\n<p><strong>Ar galiu dirbti ne vis\u0105 darbo dien\u0105?<\/strong><br \/>\nNe viso darbo laiko s\u0105lyga turi b\u016bti nustatoma darbo sutartyje, kai darbuotojas priimamas \u012f darb\u0105 (sudarant darbo sutart\u012f), taip pat v\u0117liau (pakei\u010diant darbo sutart\u012f).<br \/>\nNe visas darbo dienos arba darbo savait\u0117s darbo laikas nustatomas darbuotojo ir darbdavio susitarimu (reikia tiek darbuotojo, tiek darbdavio sutikimo) arba, kai tai padaryti privaloma, kaip tai apibr\u0117\u017eia LR Darbo kodekso 40 straipsnis.<\/p>\n<p><strong>Ar reikalinga licencija prad\u0117ti versl\u0105?<\/strong><br \/>\n\u012estatym\u0173 nustatytais atvejais juridiniai asmenys gali imtis tam tikros r\u016b\u0161ies veiklos tik gav\u0119 \u012fstatym\u0173 nustatyta tvarka i\u0161duot\u0105 licencij\u0105. Juridinis asmuo privalo tur\u0117ti visas licencijas (leidimus), kurios \u012fstatymuose numatytos, kaip b\u016btinos jo veiklos s\u0105lygos.<br \/>\nKiekvienai \u012fstatym\u0173 nustatytai licencijuojamos veiklos r\u016b\u0161iai LR Vyriausyb\u0117 tvirtina licencijavimo taisykles, kurias galima rasti institucijos, i\u0161duodan\u010dios licencij\u0105, interneto puslapyje.<br \/>\nLicencija i\u0161duodama neterminuotam laikui, jei yra \u012fvykdytos licencijavimo taisykl\u0117se nustatytos s\u0105lygos. Licencija verstis tam tikra veikla arba ra\u0161ytinis motyvuotas atsisakymas i\u0161duoti licencij\u0105 pateikiamas parei\u0161k\u0117jui per trisde\u0161imt dien\u0173 nuo dokument\u0173, reikaling\u0173 licencijai gauti, gavimo dienos, jeigu \u012fstatymai nenustato ko kita.<br \/>\nPagrindin\u0117s veiklos sritys, kurioms reikalingos licencijos ar leidimai:<\/p>\n<ul>\n<li>\u017dmoni\u0173 perve\u017eimas;<\/li>\n<li>Krovini\u0173 gabenimas;<\/li>\n<li>Vie\u0161as maitinimas;<\/li>\n<li>Statyba;<\/li>\n<li>Alkoholio ir tabako gamyba ir pardavimas;<\/li>\n<li>Farmacijos veikla;<\/li>\n<li>Naftos produkt\u0173 gamyba ir pardavimas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>I\u0161duodam\u0173 licencij\u0173, leidim\u0173 s\u0105ra\u0161\u0105 galima rasti <a href=\"https:\/\/www.vmi.lt\/cms\/leidiniai179\/-\/asset_publisher\/Y5Lk\/document\/id\/8307919;jsessionid=7116CE53FC9E8A50CC1E52653C79CD97?redirect=https%3A%2F%2Fwww.vmi.lt%2Fcms%2Fleidiniai179%3Bjsessionid%3D7116CE53FC9E8A50CC1E52653C79CD97%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_Y5Lk%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-1%26p_p_col_count%3D1%26_101_INSTANCE_Y5Lk_advancedSearch%3Dfalse%26_101_INSTANCE_Y5Lk_keywords%3D%26_101_INSTANCE_Y5Lk_delta%3D10%26p_r_p_564233524_resetCur%3Dfalse%26_101_INSTANCE_Y5Lk_cur%3D520%26_101_INSTANCE_Y5Lk_andOperator%3Dtrue\">Valstybin\u0117s mokes\u010di\u0173 inspekcijos prie LR finans\u0173 ministerijos interneto svetain\u0117je.<\/a><\/p>\n<p><strong>Kokios tur\u0117t\u0173 b\u016bti darbo s\u0105lygos?<\/strong><br \/>\nDarbdavys privalo kiekvienam darbuotojui sudaryti saugias ir sveikatai nekenksmingas darbo s\u0105lygas.<br \/>\nPrivaloma \u012fvertinti <strong>profesin\u0119 rizik\u0105<\/strong> \u2013 traumos ar kitokio darbuotojo sveikatos pakenkimo tikimyb\u0119 d\u0117l kenksmingo ir (ar) pavojingo darbo aplinkos poveikio (d\u0117l cheminio, fizikinio, biologinio, ergonominio, psichosocialinio ar fizinio veiksnio).<br \/>\nDarbuotojai, dirbantys profesin\u0117s rizikos s\u0105lygomis privalo periodi\u0161kai tikrintis sveikat\u0105 (priimant \u012f darb\u0105, dirbant ir pakeitus darb\u0105 ar darboviet\u0119).<br \/>\nSveikatos apsaugos ministro \u012fsakymas <a href=\"https:\/\/e-seimas.lrs.lt\/portal\/legalAct\/lt\/TAD\/TAIS.102647\/UrjPtRufRN\">D\u0117l profilaktini\u0173 sveikatos tikrinim\u0173 sveikatos prie\u017ei\u016bros \u012fstaigose<\/a>.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.e-tar.lt\/portal\/legalAct.html?documentId=TAR.68B71786102D\">LR Vyriausyb\u0117s nutarimas \u201cD\u0117l darb\u0173 ir veiklos sri\u010di\u0173, kuriose leid\u017eiama dirbti darbuotojams, tik i\u0161 anksto pasitikrinusiems ir v\u0117liau periodi\u0161kai besitikrinantiems, ar neserga u\u017ekre\u010diamosiomis ligomis, s\u0105ra\u0161o ir \u0161i\u0173 darbuotoj\u0173 sveikatos tikrinimosi tvarkos\u201d<\/a>.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.vdi.lt\/AtmUploads\/PrivalomiejiDarbuotojuSveikatosTikrinimaiRekomendacijosDarbdaviams.pdf\">Rekomendacijos darbdaviams apie privalomuosius darbuotoj\u0173 sveikatos tikrinimus<\/a>.<br \/>\nDarbuotojams draud\u017eiama prad\u0117ti darb\u0105, jei jie neapmokyti saugiai dirbti (arba ne\u012fsitikinta, kad geba saugiai dirbti) ir neinstruktuoti. Darbuotoj\u0173 instruktavimo ir mokymo tvark\u0105 \u012fmon\u0117je turi nustatyti \u012fmon\u0117s vadovas.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.vdi.lt\/AtmUploads\/InstruktavimoTvarka.pdf\">Instruktavimo tvarkos nustatymo \u016bkio subjekto metodin\u0117s rekomendacijos<\/a>.<br \/>\nInstitucijos, atsakingos u\u017e darb\u0173 saugos kontrol\u0119 \u012fmon\u0117se yra <a href=\"https:\/\/www.vdi.lt\/\">Valstybin\u0117 darbo inspekcija<\/a>, <a href=\"http:\/\/sam.lrv.lt\/\">Sveikatos apsaugos ministerija<\/a> ir <a href=\"https:\/\/socmin.lrv.lt\/\">Socialin\u0117s apsaugos ir darbo ministerija<\/a>.<br \/>\nDarbuotoj\u0173 saug\u0105 ir sveikat\u0105 reglamentuoja: <a href=\"https:\/\/www3.lrs.lt\/home\/Konstitucija\/Konstitucija.htm\">Lietuvos respublikos Konstitucija<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.infolex.lt\/portal\/start_ta.asp?act=doc&amp;fr=pop&amp;doc=368200&amp;title=LR%20darbo%20kodeksas\">Darbo kodeksas<\/a>, <a href=\"https:\/\/e-seimas.lrs.lt\/portal\/legalAct\/lt\/TAD\/TAIS.215253\/esyRbHabbK\">Darbuotoj\u0173 saugos ir sveikatos \u012fstatymas<\/a>, kiti teis\u0117s aktai:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/e-seimas.lrs.lt\/portal\/legalAct\/lt\/TAD\/TAIS.55826\/BGApjycDVW\">Darbovie\u010di\u0173 \u012frengimo bendrieji nuostatai<\/a>, patvirtinti Lietuvos Respublikos socialin\u0117s apsaugos ir darbo ministro ir Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/e-seimas.lrs.lt\/portal\/legalAct\/lt\/TAD\/TAIS.435935\/WGmfsFYSLZ\">Darbo aplinkos vertinimas<\/a>, kur\u012f reglamentuoja Socialin\u0117s apsaugos ir darbo ministro ir Sveikatos apsaugos ministro \u012fsakymas \u201cD\u0117l Profesin\u0117s rizikos vertinimo bendr\u0173j\u0173 nuostat\u0173 patvirtinimo\u201d.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/e-seimas.lrs.lt\/portal\/legalAct\/lt\/TAD\/TAIS.93882\/VorZuvzHpR\">Minimal\u016bs reikalavimai, taikomi naudojamoms darbo \u012frenginiams<\/a>, yra patvirtinti Lietuvos Respublikos socialin\u0117s apsaugos ir darbo ministro \u012fsakymu.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Kok\u012f minimal\u0173 atlyginim\u0105 turiu mok\u0117ti darbuotojui?<\/strong><br \/>\n<strong>Minimali m\u0117nesin\u0117 alga (MMA) Lietuvoje <\/strong>\u2013 <strong>555 EUR <\/strong>(nuo 2019 01 01).<br \/>\nMMA nustato vyriausyb\u0117. MMA apibr\u0117\u017eia, koki\u0105 ma\u017eiausi\u0105 sum\u0105 darbdavys gali mok\u0117ti darbuotojui u\u017e jo m\u0117nesio darb\u0105 (dirbant piln\u0105 darbo savait\u0119 \u2013 40 val., be vir\u0161valand\u017ei\u0173).<br \/>\nNuo darbo u\u017emokes\u010dio nuskaitomas gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokestis (GPM), privalomas sveikatos draudimas (PSD) bei pensij\u0173 ir socialinis draudimas.<br \/>\nKoki\u0105 sum\u0105 darbuotojas gaus \u201e\u012f rankas\u201c, priklauso nuo to, koks neapmokestinam\u0173 pajam\u0173 dydis (NPD) jam yra taikomas. Taikomas NPD priklauso nuo darbo u\u017emokes\u010dio dyd\u017eio, nuo nedarbingumo (jei darbuotojas turi ne\u012fgalum\u0105) grupi\u0173, pensijos kaupimo varianto.<br \/>\nPavyzd\u017eiui, 2019 m. darbuotojas, u\u017edirbantis minimali\u0105 m\u0117nesin\u0119 alg\u0105 555 EUR,\u00a0 neturintis speciali\u0173 nedarbingumo grupi\u0173, nekaupiantis pensij\u0173 fonde, atskai\u010dius mokes\u010dius gaus 395,78 EUR \u201c\u012f rankas&#8221;.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.finansistas.net\/atlyginimo-skaiciuokle.html\">Atlyginimo \u201c\u012f rankas\u201d skai\u010diuokl\u0117<\/a><u><\/u>.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.tax.lt\/skaiciuokles\/atlyginimo_ir_mokesciu_skaiciuokle\">https:\/\/www.tax.lt\/skaiciuokles\/atlyginimo_ir_mokesciu_skaiciuokle<\/a><br \/>\n<strong>Minimalus valandinis atlygis (MVA) Lietuvoje \u2013 3,39 EUR <\/strong>(nuo 2019 01 01).<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.e-tar.lt\/portal\/lt\/legalAct\/31758700d14311e8bea9885f77677ec1\">Vyriausyb\u0117s nutarimas d\u0117l minimaliojo darbo u\u017emokes\u010dio<\/a>, 2018-10-16 Nr. 1025, TAR, 2018-10-16, kodas 2018-16268<\/p>\n<p><strong>Ar galiu dirbti ne vis\u0105 darbo dien\u0105?<\/strong><br \/>\nNe viso darbo laiko s\u0105lyga turi b\u016bti nustatoma darbo sutartyje, kai darbuotojas priimamas \u012f darb\u0105 (sudarant darbo sutart\u012f), taip pat v\u0117liau (pakei\u010diant darbo sutart\u012f).<br \/>\nNe visas darbo dienos arba darbo savait\u0117s darbo laikas nustatomas darbuotojo ir darbdavio susitarimu (reikia tiek darbuotojo, tiek darbdavio sutikimo) arba, kai tai padaryti privaloma, kaip tai apibr\u0117\u017eia LR Darbo kodekso 40 straipsnis (<a href=\"https:\/\/www.infolex.lt\/ta\/368200:str40\">Susitarimas d\u0117l ne viso darbo laiko<\/a>).<br \/>\nNe visas darbo laikas gali b\u016bti nustatomas suma\u017einant savait\u0117s darbo dien\u0173 (valand\u0173) skai\u010di\u0173 arba sutrumpinant darbo dien\u0105 (pamain\u0105), arba darant ir viena, ir kita. Kaip trumpinamas darbo laikas nurodoma darbo sutartyje.<br \/>\nNe viso darbo laik\u0105 dirbantiems darbuotojams netaikomi jokie apribojimai nustatant j\u0173 kasmetini\u0173 atostog\u0173 trukm\u0119, apskai\u010diuojant darbo sta\u017e\u0105, skiriant \u012f auk\u0161tesnes pareigas, keliant kvalifikacij\u0105, neapriboja kit\u0173 darbuotojo darbo teisi\u0173, palyginti su darbuotojais, kurie dirba tok\u012f pat\u012f ar lygiavert\u012f darb\u0105 viso darbo laiko s\u0105lygomis, atsi\u017evelgiant \u012f darbo sta\u017e\u0105, kvalifikacij\u0105 ir kitas aplinkybes.<br \/>\nDarbas apmokamas proporcingai dirbtam laikui arba atliktam darbui.<\/p>\n<\/div>\n                  <\/article><article class=\"hrf-entry\" id=\"hrf-entry-252\">\n                      <h3 class=\"hrf-title close-faq\" data-content-id=\"hrf-content-252\"><span><\/span>Kaip \u012fsteigti ar \u012fregistruoti versl\u0105?<\/h3>\n                     <div class=\"hrf-content\" id=\"hrf-content-252\"><p>Norint prad\u0117ti individuali\u0105 veikl\u0105 su pa\u017eyma arba \u012fsigyti verslo liudijim\u0105 reikia Valstybinei mokes\u010di\u0173 inspekcijai pateikti pra\u0161ym\u0105. U\u017esienietis, nesantis ES valstyb\u0117s nar\u0117s pilietis ar jo \u0161eimos narys, privalo pateikti leidim\u0105 laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje.<br \/>\nSteigiant verslo \u012fmon\u0119, j\u0105 b\u016btina u\u017eregistruoti Juridini\u0173 asmen\u0173 registre.<\/p>\n<p><strong>Daugiau informacijos:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Verslas nesteigiant \u012fmon\u0117s \u2013 individuali veikla<\/strong><br \/>\nNorint prad\u0117ti individuali\u0105 veikl\u0105 su pa\u017eyma, reikia Valstybinei mokes\u010di\u0173 inspekcijai (toliau \u2013 VMI) pateikti:<\/p>\n<ul>\n<li>u\u017epildyt\u0105 nustatyt\u0105 pra\u0161ymo registruoti form\u0105 REG812,<\/li>\n<li>asmens tapatyb\u0119 patvirtinan\u010dius dokumentus (pas\u0105, asmens tapatyb\u0117s kortel\u0119),<\/li>\n<li>\u012fgaliojim\u0105, jeigu pra\u0161ym\u0105 teikia \u012fgaliotas asmuo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pa\u017eyma i\u0161duodama neribotam laikotarpiui.<br \/>\nNorint \u012fsigyti verslo liudijim\u0105, teritorinei VMI reikia pateikti \u0161iuos dokumentus:<\/p>\n<ul>\n<li>pra\u0161ym\u0105 verslo liudijimui \u012fsigyti,<\/li>\n<li>asmens tapatyb\u0119 patvirtinant\u012f dokument\u0105 (pas\u0105, asmens tapatyb\u0117s kortel\u0119),<\/li>\n<li>kitus atskirais atvejais reikalingus dokumentus.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Jeigu individualios veiklos pa\u017eym\u0105 ar verslo liudijim\u0105 \u012fsigyja u\u017esienietis, nesantis Europos S\u0105jungos valstyb\u0117s nar\u0117s, Europos laisvosios prekybos asociacijos valstyb\u0117s nar\u0117s pilietis ar jo \u0161eimos narys, b\u016btina pateikti leidim\u0105 laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje.<br \/>\nDokumentai gali b\u016bti pateikiami elektroniniu b\u016bdu per Valstybin\u0117s mokes\u010di\u0173 inspekcijos portalo <a href=\"https:\/\/sso.vmi.lt\/sso\/login?TARGET=https%3a%2f%2fwww.vmi.lt%2fmanovmi%2flt%2fManoVMIep.aspx\" rel=\"noopener noreferrer\">Mano VMI<\/a> srit\u012f arba tiesiogiai.<\/p>\n<p><strong>Verslas \u012fsteigiant \u012fmon\u0119<\/strong><br \/>\nVerslo \u012fmon\u0119 \u2013 juridin\u012f asmen\u012f (toliau \u2013 JA) b\u016btina u\u017eregistruoti JA registre.<br \/>\nPagrindiniai \u017eingsniai, nepriklausomai nuo pasirinktos JA teisin\u0117s formos, yra \u0161ie:<\/p>\n<ol>\n<li>Pasiruo\u0161ti \u012fmon\u0117s steigimo sutart\u012f (jei steig\u0117jas yra ne vienas) arba steigimo akt\u0105 (jei steig\u0117jas vienas). \u0160iuo dokumentu nustatomos JA steigimo s\u0105lygos.<\/li>\n<li>Pasirinkti \u012fmon\u0117s pavadinim\u0105 ir kreiptis \u012f JA registr\u0105 su pra\u0161ymu rezervuoti pavadinim\u0105 6 m\u0117nesiams.<\/li>\n<li>Parengti \u012fstatus\/nuostatus. Tai \u2013 dokumentas, kuriame numatomi JA veiklos tikslai, valdymo organai, j\u0173 kompetencija, akcinink\u0173 teis\u0117s, pareigos ir pan.<\/li>\n<li>Pasirinkti \u012fmon\u0117s buvein\u0117s adres\u0105. Jei patalpos, kuriose numatoma registruoti JA, nepriklauso steigiamai \u012fmonei, tuomet reikalingas patalp\u0173 savininko sutikimas.<\/li>\n<li>Suformuoti \u012fstatin\u012f kapital\u0105, nustatyti dalinink\u0173\/nari\u0173 \u012fna\u0161us, piniginius \u012fna\u0161us \u012fne\u0161ti \u012f kaupiam\u0105j\u0105 JA banko s\u0105skait\u0105 (jei to reikalaujama steigiamai JA teisinei formai).<\/li>\n<li>Pateikti dokumentus notarui ir JA registrui (tai galima atlikti ir elektroniniu b\u016bdu per JA registro savitarnos svetain\u0119. Registruojant JA elektroniniu b\u016bdu, i\u0161vengiama dokument\u0173 parengimo i\u0161laid\u0173 bei i\u0161laid\u0173 notarui).<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Verslas nesteigiant \u012fmon\u0117s \u2013 individuali veikla <\/strong><br \/>\nLietuvoje individuali\u0105 veikl\u0105 galima vykdyti 2 b\u016bdais:<\/p>\n<ul>\n<li>su <strong>verslo liudijimu;<\/strong><\/li>\n<li>su <strong>individualios veiklos<\/strong> pa\u017eyma.<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>Esminis skirtumas<\/u>: verslo liudijim\u0105 pasirink\u0119s asmuo i\u0161 anksto sumoka nustatyto dyd\u017eio mokest\u012f ir gali verstis tik grie\u017etai nustatytomis veiklos r\u016b\u0161imis. Pa\u017eyma suteikia teis\u0119 verstis \u012fvairesne veikla, o pajam\u0173 mokest\u012f reikia sumok\u0117ti nuo fakti\u0161kai gaut\u0173 pajam\u0173.<br \/>\nNorint <strong>prad\u0117ti individuali\u0105 veikl\u0105 su pa\u017eyma<\/strong>, reikia Valstybinei mokes\u010di\u0173 inspekcijai (toliau \u2013 <a href=\"https:\/\/www.vmi.lt\/\">VMI<\/a>) pateikti:<\/p>\n<ul>\n<li>u\u017epildyt\u0105 nustatyt\u0105 pra\u0161ymo registruoti form\u0105 REG812,<\/li>\n<li>asmens tapatyb\u0119 patvirtinan\u010dius dokumentus (pas\u0105, asmens tapatyb\u0117s kortel\u0119),<\/li>\n<li>\u012fgaliojim\u0105, jeigu pra\u0161ym\u0105 teikia \u012fgaliotas asmuo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pa\u017eyma i\u0161duodama neribotam laikotarpiui (<a href=\"https:\/\/www.vmi.lt\/cms\/nuolatiniu-lietuvos-gyventoju-iregistravimas\">pla\u010diau<\/a>&#8230;).<br \/>\n<strong>Norint \u012fsigyti verslo liudijim\u0105<\/strong>, teritorinei <a href=\"https:\/\/www.vmi.lt\/\">VMI<\/a> reikia pateikti \u0161iuos dokumentus:<\/p>\n<ul>\n<li>pra\u0161ym\u0105 verslo liudijimui \u012fsigyti,<\/li>\n<li>asmens tapatyb\u0119 patvirtinant\u012f dokument\u0105 (pas\u0105, asmens tapatyb\u0117s kortel\u0119),<\/li>\n<li>kitus atskirais atvejais reikalingus dokumentus.<\/li>\n<\/ul>\n<p>(<a href=\"https:\/\/www.vmi.lt\/cms\/verslo-liudijimo-isdavimas\/-pratesimas\/nutraukimas\">pla\u010diau<\/a>&#8230;)<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.vmi.lt\/cms\/web\/kmdb\/1.16.2.4\/-\/asset_publisher\/0OhS\/content\/verslo-liudijima-isigyjancio-gyventojo-atmintine\/10174?redirect=http%3A%2F%2Fwww.vmi.lt%2Fcms%2Fweb%2Fkmdb%2F1.16.2.4%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_0OhS%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-1%26p_p_col_count%3D1\">Verslo liudijim\u0105 \u012fsigyjan\u010dio gyventojo atmintin\u0117.<\/a><br \/>\n<u>Jeigu individualios veiklos pa\u017eym\u0105 ar verslo liudijim\u0105 \u012fsigyja u\u017esienietis, nesantis Europos S\u0105jungos valstyb\u0117s nar\u0117s,<\/u> Europos laisvosios prekybos asociacijos valstyb\u0117s nar\u0117s <u>pilietis<\/u> ar jo \u0161eimos narys, b\u016btina pateikti <strong>leidim\u0105 laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje.<\/strong><br \/>\nDokumentai gali b\u016bti pateikiami elektroniniu b\u016bdu per Valstybin\u0117s mokes\u010di\u0173 inspekcijos portalo <a href=\"https:\/\/www.vmi.lt\/manovmi\">Mano VMI <\/a>srit\u012f arba <a href=\"https:\/\/www.vmi.lt\/cms\/aptarnavimo-skyriai\">tiesiogiai<\/a>.<br \/>\nDaugiau informacijos <a href=\"https:\/\/www.vmi.lt\/cms\/vykdantiems-individualia-veikla\">VMI svetain\u0117je<\/a> arba trumpuoju numeriu 1882.<\/p>\n<p><strong>Verslas \u012fsteigiant \u012fmon\u0119<\/strong><br \/>\nVerslo \u012fmon\u0119 \u2013 juridin\u012f asmen\u012f (toliau \u2013 JA) b\u016btina u\u017eregistruoti <a href=\"http:\/\/www.registrucentras.lt\/jar\/index.php\">JA registre<\/a>.<br \/>\nPagrindiniai \u017eingsniai, nepriklausomai nuo pasirinktos JA teisin\u0117s formos, yra \u0161ie:<\/p>\n<ol>\n<li>Pasiruo\u0161ti \u012fmon\u0117s steigimo sutart\u012f (jei steig\u0117jas yra ne vienas) arba steigimo akt\u0105 (jei steig\u0117jas vienas). \u0160iuo dokumentu nustatomos JA steigimo s\u0105lygos.<\/li>\n<li>Pasirinkti \u012fmon\u0117s pavadinim\u0105 ir kreiptis \u012f JA registr\u0105 su pra\u0161ymu rezervuoti pavadinim\u0105 6 m\u0117nesiams. <a href=\"http:\/\/www.registrucentras.lt\/p\/1039\">Daugiau apie JA pavadinim\u0105&#8230;<\/a><\/li>\n<li>Parengti \u012fstatus\/nuostatus. Tai \u2013 dokumentas, kuriame numatomi JA veiklos tikslai, valdymo organai, j\u0173 kompetencija, akcinink\u0173 teis\u0117s, pareigos ir pan.<\/li>\n<li>Pasirinkti \u012fmon\u0117s buvein\u0117s adres\u0105. Jei patalpos, kuriose numatoma registruoti JA, nepriklauso steigiamai \u012fmonei, tuomet reikalingas patalp\u0173 savininko sutikimas (<a href=\"http:\/\/info.registrucentras.lt\/node\/717\">pla\u010diau\u2026<\/a>). Neturint patalp\u0173, kuriose b\u016bt\u0173 galima u\u017eregistruoti JA, galima kreiptis \u012f tuo u\u017esiiman\u010dias firmas.<\/li>\n<li>Suformuoti \u012fstatin\u012f kapital\u0105, nustatyti dalinink\u0173\/nari\u0173 \u012fna\u0161us, piniginius \u012fna\u0161us \u012fne\u0161ti \u012f kaupiam\u0105j\u0105 JA banko s\u0105skait\u0105 (jei to reikalaujama steigiamai JA teisinei formai).<\/li>\n<li>Pateikti dokumentus notarui ir JA registrui (tai galima atlikti ir elektroniniu b\u016bdu per <a href=\"http:\/\/www.registrucentras.lt\/savitarna\/\">JA registro savitarnos svetain\u0119.<\/a> Registruojant JA elektroniniu b\u016bdu, i\u0161vengiama dokument\u0173 parengimo i\u0161laid\u0173 bei i\u0161laid\u0173 notarui).<\/li>\n<\/ol>\n<p>Da\u017eniausiai steigiami juridiniai asmenys:<br \/>\n<strong><em>U\u017edaroji akcin\u0117 bendrov\u0117 \u2013 UAB\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>UAB \u012fstatinis kapitalas negali b\u016bti ma\u017eesnis nei 2500 eur\u0173. Jis turi b\u016bti suformuotas akcinink\u0173 piniginiais \u012fna\u0161ais.<\/li>\n<li>UAB gali steigti nuo 1 iki 250 asmen\u0173.<\/li>\n<li>UAB turi tur\u0117ti vadov\u0105. Gali b\u016bti sudaromas ir kolegialus valdymo organas \u2013 valdyba.<\/li>\n<li>Privalomi 2 darbuotojai: direktorius ir buhalteris arba \u012fmon\u0117, tvarkanti buhalterin\u0119 apskait\u0105.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"http:\/\/info.registrucentras.lt\/node\/675\">Pla\u010diau apie UAB registravim\u0105..<\/a>.<\/p>\n<p><strong><em>Individuali \u012fmon\u0117 \u2013 I\u012e<\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>I\u012e steig\u0117ju gali b\u016bti tik vienas veiksnus Lietuvos Respublikos pilietis.<\/li>\n<li>I\u012e savininkas gali tur\u0117ti tik vien\u0105 individuali\u0105 \u012fmon\u0119.<\/li>\n<li>I\u012e valdo pats \u012fmon\u0117s savininkas arba jo paskirtas \u012fmon\u0117s vadovas.<\/li>\n<li>Individualioje \u012fmon\u0117je savininkas gali dirbti pats vienas. Be to, be darbo sutar\u010di\u0173 jam gali pad\u0117ti ir \u0161eimos nariai.<\/li>\n<li>I\u012e \u012fstatymai nereikalauja minimalaus pradinio kapitalo. \u012emon\u0117s turtu tampa tiek savininkui asmenin\u0117s nuosavyb\u0117s teise priklaus\u0119s ir individualiai \u012fmonei perduotas turtas, tiek ir \u012fmon\u0117s vardu \u012fgytas turtas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Svarbu: I\u012e yra neribotos atsakomyb\u0117s privatusis juridinis asmuo. Tai rei\u0161kia, kad individualios \u012fmon\u0117s savininkas u\u017e \u012fmon\u0117s veikl\u0105 atsako visu savo asmeniniu turtu, t. y. \u012fmon\u0117s turtas n\u0117ra atskirtas nuo \u012fmon\u0117s savininko turto.<\/p>\n<p><strong><em>Ma\u017eoji bendrija \u2013 MB<\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>MB steig\u0117jais gali b\u016bti tik fiziniai asmenys.<\/li>\n<li>MB gali steigti 1-10 asmen\u0173.<\/li>\n<li>Nariai gali dirbti MB, ta\u010diau darbo sutartys nesudaromos. Darbo sutartys gali b\u016bti sudaromos tik su darbuotojais, kurie n\u0117ra bendrijos nariai.<\/li>\n<li>Steigiam\u0105 \u012fmon\u0119 neprivaloma apr\u016bpinti bent minimaliu \u012fstatiniu kapitalu, ta\u010diau MB nariai moka \u012fna\u0161us (j\u0173 dydis ir mok\u0117jimo tvarka nustatomi nari\u0173 susirinkime).<\/li>\n<li>Kaupiamoji s\u0105skaita banke taip pat neb\u016btina.<\/li>\n<li>Yra dvi valdymo alternatyvos:\n<ol>\n<li>Tik nari\u0173 susirinkimas. Vienas i\u0161 nari\u0173 paskiriamas MB atstovu, kuris i\u0161 esm\u0117s atlieka vadovo funkcijas.<\/li>\n<li>Nari\u0173 susirinkimas ir vienasmenis valdymo organas \u2013 vadovas (\u0161iuo atveju su vadovu sudaroma paslaug\u0173 sutartis).<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"http:\/\/www.registrucentras.lt\/jar\/atmintines\/e-gidas.php\">E. gidas \u201cJuridini\u0173 asmen\u0173 steigimas<\/a>\u201d<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.registrucentras.lt\/p\/671\">Daugiau apie juridini\u0173 asmen\u0173 steigim\u0105<\/a><br \/>\nRegistr\u0173 centro konsultacin\u0117s tarnybos tel. (+370 5) 268 8262.<\/p>\n<\/div>\n                  <\/article><article class=\"hrf-entry\" id=\"hrf-entry-251\">\n                      <h3 class=\"hrf-title close-faq\" data-content-id=\"hrf-content-251\"><span><\/span>Kokie yra pagrindiniai verslo \u012fmoni\u0173 mokami mokes\u010diai?<\/h3>\n                     <div class=\"hrf-content\" id=\"hrf-content-251\"><p>Verslo mokes\u010diai priklauso nuo pasirinktos veiklos ir verslo formos.<\/p>\n<p>Pagrindiniai verslo mokes\u010diai Lietuvoje:<\/p>\n<ul>\n<li>Gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokestis;<\/li>\n<li>Privalomasis sveikatos draudimas ;<\/li>\n<li>Valstybinis socialinis draudimas;<\/li>\n<li>Pelno mokestis;<\/li>\n<li>Prid\u0117tin\u0117s vert\u0117s mokestis;<\/li>\n<li>Nekilnojamo turto mokestis.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Daugiau informacijos:<\/strong><\/p>\n<p><strong><em><u>Gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokestis (GPM) \u2013 20 proc. arba 27 proc.<\/u><\/em><\/strong><br \/>\nI\u0161skai\u010diuojamas i\u0161 darbuotojo u\u017edirbamo atlyginimo. Taip pat pajam\u0173 mokestis skai\u010diuojamas ir nuo ne darbo santykiais gaut\u0173 pajam\u0173 (vertybini\u0173 popieri\u0173 pardavimas, gauti dividendai ir pan.).<br \/>\nDaugiau informacijos:<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.infolex.lt\/portal\/start_ta.asp?act=doc&amp;fr=pop&amp;doc=114178\">Lietuvos Respublikos gyventoj\u0173 pajam\u0173 mokes\u010dio \u012fstatymas<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.vmi.lt\/cms\/gyventoju-pajamu-mokestis1\">https:\/\/www.vmi.lt\/cms\/gyventoju-pajamu-mokestis1<\/a><br \/>\n<u><\/u><\/p>\n<p><strong><em><u>Privalomasis sveikatos draudimas (PSD) \u2013 <\/u><\/em><\/strong><strong><u>6,98 proc<\/u><\/strong>.<br \/>\nI\u0161skai\u010diuojamas i\u0161 darbuotojo darbo u\u017emokes\u010dio.\u00a0U\u017etikrina nemokam\u0105 sveikatos prie\u017ei\u016br\u0105 ir gydym\u0105.<br \/>\nDaugiau informacijos:<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.infolex.lt\/portal\/start_ta.asp?act=doc&amp;fr=pop&amp;doc=36479\">Lietuvos Respublikos sveikatos draudimo \u012fstatymas<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.sodra.lt\/lt\/situacijos\/informacija-draudejams\/noriu-sumoketi-imokas\/turiu-samdomu-darbuotoju\">https:\/\/www.sodra.lt\/lt\/situacijos\/informacija-draudejams\/noriu-sumoketi-imokas\/turiu-samdomu-darbuotoju<\/a><br \/>\n<u><\/u><\/p>\n<p><strong><em><u>Valstybinis socialinis draudimas (VSD)<\/u><\/em><\/strong><strong> <em><u>\u2013 12,52 proc.<\/u><\/em><\/strong><em><u> (moka darbuotojas) <strong>ir 1,77-3,75 proc.<\/strong><\/u><\/em> (moka darbdavys).<br \/>\nU\u017etikrina pensij\u0173, motinyst\u0117s atostog\u0173, ligos i\u0161mokas ir pan.<br \/>\nDaugiau informacijos:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.e-tar.lt\/portal\/lt\/legalAct\/TAR.0F9036415DBD\">Lietuvos Respublikos socialinio draudimo \u012fstatymas<\/a>.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.sodra.lt\/lt\/situacijos\/pasikeitimai-nuo-2019-01-01\/tarifai\">https:\/\/www.sodra.lt\/lt\/situacijos\/pasikeitimai-nuo-2019-01-01\/tarifai<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.sodra.lt\/lt\/situacijos\/informacija-draudejams\/noriu-sumoketi-imokas\/turiu-samdomu-darbuotoju\">https:\/\/www.sodra.lt\/lt\/situacijos\/informacija-draudejams\/noriu-sumoketi-imokas\/turiu-samdomu-darbuotoju<\/a><br \/>\n<u><\/u><\/p>\n<p><strong><em><u>Pelno mokestis \u2013 15 proc. arba 5 proc.<\/u><\/em><\/strong><br \/>\nJ\u012f moka \u012fmon\u0117s nuo savo u\u017edirbto grynojo mokestinio pelno.<br \/>\n<u>Naujai \u012fregistruotam vienetui <\/u>u\u017e pirm\u0105j\u012f mokestin\u012f laikotarp\u012f <u>taikomas<strong> 0 proc.<\/strong> mokes\u010dio tarifas<\/u>, jeigu:<\/p>\n<ul>\n<li>per pirm\u0105 mokestin\u012f laikotarp\u012f vidutinis s\u0105ra\u0161uose esan\u010di\u0173 darbuotoj\u0173 skai\u010dius nevir\u0161ija 10 \u017emoni\u0173;<\/li>\n<li>pirmo mokestinio laikotarpio pajamos nevir\u0161ija 300 000 eur\u0173;<\/li>\n<li>dalyviai yra fiziniai asmenys;<\/li>\n<li>per tris vienas po kito einan\u010dius mokestinius laikotarpius, \u012fskaitant pirm\u0105j\u012f mokestin\u012f laikotarp\u012f vieneto veikla n\u0117ra sustabdoma, vienetas n\u0117ra likviduojamas, reorganizuojamas ir vieneto akcijos (dalys, pajai) n\u0117ra perleid\u017eiamos naujiems dalyviams.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Daugiau informacijos:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.e-tar.lt\/portal\/lt\/legalAct\/TAR.A5ACBDA529A9\/gvLQvtmxhq\">Lietuvos Respublikos Pelno mokes\u010dio \u012fstatymas<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.vmi.lt\/cms\/web\/kmdb\/1.10.8\">http:\/\/www.vmi.lt\/cms\/web\/kmdb\/1.10.8<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.vmi.lt\/cms\/pelno-mokestis\">https:\/\/www.vmi.lt\/cms\/pelno-mokestis<\/a><br \/>\n<u><\/u><\/p>\n<p><strong><em><u>Prid\u0117tin\u0117s vert\u0117s mokestis (PVM) \u2013 21 proc.<\/u><\/em><\/strong><br \/>\nMokest\u012f moka Lietuvos bei u\u017esienio fiziniai ir juridiniai asmenys, kurie Lietuvoje vykdo bet kokio pob\u016bd\u017eio ekonomin\u0119 veikl\u0105.<br \/>\n\u012emon\u0117s privalo \u012fsiregistruoti PVM mok\u0117tojomis, ta\u010diau Lietuvoje \u012fgyvendinama speciali schema ma\u017eoms \u012fmon\u0117ms, kurioms tai yra neprivaloma (pla\u010diau skaityti <a href=\"https:\/\/www.e-tar.lt\/portal\/lt\/legalAct\/TAR.ED68997709F5\/MWeNRhqidN\">PVM \u012fstatymo<\/a> 71 straipsnyje).<br \/>\nKai kurioms prek\u0117ms ir paslaugoms taikomi lengvatiniai \u2013 9 proc. ir 5 proc. PVM tarifai.<br \/>\n<u>0 % tarifas taikomas<\/u> prek\u0117ms ir paslaugoms, nurodytoms PVM \u012fstatymo 41-53 straipsniuose.<br \/>\n<u>PVM neapmokestinamos<\/u> prek\u0117s ir paslaugos nurodytos PVM \u012fstatymo 20-33 straipsniuose.<br \/>\nDaugiau informacijos:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.e-tar.lt\/portal\/lt\/legalAct\/TAR.ED68997709F5\/MWeNRhqidN\">Lietuvos Respublikos Prid\u0117tin\u0117s vert\u0117s mokes\u010dio \u012fstatymas<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.vmi.lt\/cms\/pridetines-vertes-mokestis4\">http:\/\/www.vmi.lt\/cms\/pridetines-vertes-mokestis4<\/a><br \/>\n<u><\/u><\/p>\n<p><strong><em><u>Nekilnojamo turto mokestis (NTM) \u2013 0,3 &#8211; 3 proc.<\/u><\/em><\/strong><br \/>\nMoka fiziniai ir juridiniai asmenys, turintys nuosavyb\u0117s teise registruot\u0105 nekilnojam\u0105j\u012f turt\u0105.<br \/>\nDaugiau informacijos:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.e-tar.lt\/portal\/lt\/legalAct\/TAR.B4FAA1DD73CF\/dXSXRqXiyV\">Lietuvos Respublikos Nekilnojamojo turto mokes\u010dio \u012fstatymas<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.vmi.lt\/cms\/nekilnojamojo-turto-mokestis2\">http:\/\/www.vmi.lt\/cms\/nekilnojamojo-turto-mokestis2<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.vmi.lt\/cms\/web\/kmdb\/1.9\">http:\/\/www.vmi.lt\/cms\/web\/kmdb\/1.9<\/a><br \/>\n<u><\/u><\/p>\n<p><strong><em><u>Akcizas<\/u><\/em><\/strong> \u2013 tai mokestis, kuriuo apmokestinamos tam tikroms prek\u0117s:<\/p>\n<ul>\n<li>Etilo alkoholis ir alkoholiniai g\u0117rimai;<\/li>\n<li>Apdorotas tabakas;<\/li>\n<li>Kaitinamojo tabako produktai;<\/li>\n<li>Elektronini\u0173 cigare\u010di\u0173 skystis;<\/li>\n<li>Energiniai produktai;<\/li>\n<li>Elektros energija.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Daugiau informacijos:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/e-seimas.lrs.lt\/portal\/legalAct\/lt\/TAD\/TAIS.154511\/YkJCcmMYRf\">Lietuvos Respublikos akciz\u0173 \u012fstatymas<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.vmi.lt\/cms\/akcizai6\">https:\/\/www.vmi.lt\/cms\/akcizai6<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.vmi.lt\/cms\/web\/kmdb\/1.11.1#Scroll_0\">https:\/\/www.vmi.lt\/cms\/web\/kmdb\/1.11.1#Scroll_0<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.finansistas.net\/akcizas.html\">https:\/\/www.finansistas.net\/akcizas.html<\/a><\/p>\n<\/div>\n                  <\/article><article class=\"hrf-entry\" id=\"hrf-entry-250\">\n                      <h3 class=\"hrf-title close-faq\" data-content-id=\"hrf-content-250\"><span><\/span>Kas atsitinka su integracijai skiriamomis l\u0117\u0161omis, kai pradedu versl\u0105?<\/h3>\n                     <div class=\"hrf-content\" id=\"hrf-content-250\"><p>Prieglobst\u012f gavusio u\u017esienie\u010dio ar jo \u0161eimos integracijai skiriamos l\u0117\u0161os n\u0117ra ma\u017einamos, jei asmuo \u012fsidarbina ar \u012fsteigia versl\u0105.<\/p>\n<\/div>\n                  <\/article><article class=\"hrf-entry\" id=\"hrf-entry-249\">\n                      <h3 class=\"hrf-title close-faq\" data-content-id=\"hrf-content-249\"><span><\/span>Kokios bus verslo steigimo ir jo valdymo i\u0161laidos pirmaisiais m\u0117nesiais?<\/h3>\n                     <div class=\"hrf-content\" id=\"hrf-content-249\"><p>Reikalingos investicijos priklauso nuo verslo id\u0117jos.<\/p>\n<p>Skai\u010diuodami, kiek kainuos j\u016bs\u0173 verslas kelet\u0105 pirm\u0173j\u0173 m\u0117nesi\u0173, numatykite, kiek i\u0161laid\u0173 patirsite \u012fsigydami \u012frengimus, med\u017eiagas, nuomodami patalpas, reklamai, mok\u0117dami alg\u0105 sau ir savo darbuotojams, pirkdami buhalterio \u012fmon\u0117s paslaugas ir t. t.<\/p>\n<p><strong>Daugiau informacijos:<\/strong><\/p>\n<p>Prad\u0117ti vykdyti veikl\u0105 pagal pa\u017eym\u0105 nieko nekainuoja.<br \/>\nU\u017e verslo liudijim\u0105 pakanka sumok\u0117ti fiksuot\u0105 pajam\u0173 mokest\u012f, kur\u012f nustato savivaldyb\u0117. Mokestis priklauso nuo verslo r\u016b\u0161ies ir vykdymo laikotarpio.<br \/>\nSteigiant individuali\u0105 \u012fmon\u0119 (I\u012e) nereikalaujama \u012fstatinio kapitalo ar \u012fna\u0161o. Apytiksl\u0117s steigimo i\u0161laidos:<\/p>\n<ol>\n<li>I\u012e pavadinimo rezervacija \u2013 16,22 eur\u0173,<\/li>\n<li>I\u012e registravimas \u2013 30,99 eur\u0173,<\/li>\n<li>Notaro mokestis \u2013 apie 100 eur\u0173.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Steigiant Ma\u017e\u0105j\u0105 bendrij\u0105 (MB) nario \u012fna\u0161as gali b\u016bti ir 1 Eur (\u012fna\u0161o dyd\u012f ir form\u0105 pasirenka patys MB nariai). Apytiksl\u0117s MB steigimo i\u0161laidos:<\/p>\n<ol>\n<li>MB pavadinimo rezervacija \u2013 16,22 eur\u0173,<\/li>\n<li>MB registravimas \u2013 51,61 eur\u0173,<\/li>\n<li>Notaro mokestis \u2013 apie 120 eur\u0173.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Steigiant U\u017edar\u0105j\u0105 akcin\u0119 bendrov\u0119 (UAB) reikalaujama \u012fstatinio kapitalo \u2013 ne ma\u017eiau 2500 eur\u0173. UAB steigimo i\u0161laidos:<\/p>\n<ol>\n<li>UAB pavadinimo rezervacija \u2013 16,22 eur\u0173,<\/li>\n<li>UAB registravimas \u2013 57,34 eur\u0173,<\/li>\n<li>Notaro mokestis \u2013 apie 130 eur\u0173.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Jei steigsite \u012fmon\u0119 elektroniniu b\u016bdu per <a href=\"http:\/\/www.registrucentras.lt\/savitarna\/\">Juridini\u0173 asmen\u0173 registro savitarnos svetain\u0119<\/a> i\u0161vengsite i\u0161laid\u0173 notarui. Ta\u010diau jei pirksite dokument\u0173 parengimo paslaugas, tai jums irgi kainuos 150 \u2013 200 eur\u0173.<br \/>\nAtkreipkite d\u0117mes\u012f, kad vykdant kai kurias verslo r\u016b\u0161is reikia \u012fsigyti licencijas ir\/ar leidimus (pla\u010diau \u2013 DUK: Kokie yra teisiniai reikalavimai?).<br \/>\nSkai\u010diuodami, kiek kainuos j\u016bs\u0173 verslas kelet\u0105 pirm\u0173j\u0173 m\u0117nesi\u0173, numatykite, kiek i\u0161laid\u0173 patirsite \u012fsigydami \u012frengimus, med\u017eiagas, nuomodami patalpas, reklamai, mok\u0117dami alg\u0105 sau ir savo darbuotojams, pirkdami buhalterio \u012fmon\u0117s paslaugas ir t. t.<br \/>\nSavaime suprantama, kiekvien\u0105 m\u0117nes\u012f tur\u0117site mok\u0117ti \u012fvairius mokes\u010dius (pla\u010diau \u2013 DUK: Kokie yra pagrindiniai verslo \u012fmoni\u0173 mokami mokes\u010diai? Koki\u0105 verslo form\u0105 galima rinktis \u0161ioje \u0161alyje ir kokie yra verslo form\u0173 skirtumai? Su kokia biurokratija susidursiu steigdamas versl\u0105?).<\/p>\n<\/div>\n                  <\/article><article style = \"display:block;text-align:right; font-size:11px\">Powered by <a href=\"https:\/\/websitebuilderguide.com\/wp-plugins\/html5-responsive-faq-plugin-for-wordpress\/\" target=\"_blank\">HTML5 Responsive FAQ<\/a><\/article><\/div><!-- HRF v 2.8.4 -->\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-group__inner-container\">\n<div class=\"wp-block-columns are-vertically-aligned-center is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-7387b849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/m9c.idi.ntnu.no\/index.php\/faq-for-denmark-in-english\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"126\" height=\"95\" src=\"https:\/\/m9c.idi.ntnu.no\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Denmark_GB.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-646\"\/><\/a><figcaption>FAQ for Denmark in English<\/figcaption><\/figure><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-image is-style-default\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/m9c.idi.ntnu.no\/index.php\/faq-for-denmark-in-danish\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"126\" height=\"95\" src=\"https:\/\/m9c.idi.ntnu.no\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Denmark.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-645\"\/><\/a><figcaption>FAQ for Denmark in Danish<\/figcaption><\/figure><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns are-vertically-aligned-center is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-7387b849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-7387b849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:100%\">\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><a href=\"https:\/\/m9c.idi.ntnu.no\/index.php\/faq-for-greece-in-english\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"143\" height=\"95\" src=\"https:\/\/m9c.idi.ntnu.no\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Greece_GB.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-648\"\/><\/a><figcaption>FAQ for Greece in English<\/figcaption><\/figure><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/m9c.idi.ntnu.no\/index.php\/faq-for-greece-in-greek\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"143\" height=\"95\" src=\"https:\/\/m9c.idi.ntnu.no\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Greece.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-647\"\/><\/a><figcaption>FAQ for Greece in Greek<\/figcaption><\/figure><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns are-vertically-aligned-center is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-7387b849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/m9c.idi.ntnu.no\/index.php\/faq-for-italy-in-english\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"143\" height=\"95\" src=\"https:\/\/m9c.idi.ntnu.no\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Italy_GB.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-650\"\/><\/a><figcaption>FAQ for Italy in English<\/figcaption><\/figure><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/m9c.idi.ntnu.no\/index.php\/faq-for-italy-in-italian\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"143\" height=\"95\" src=\"https:\/\/m9c.idi.ntnu.no\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Italy.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-649\"\/><\/a><figcaption>FAQ for Italy in Italian<\/figcaption><\/figure><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns are-vertically-aligned-center is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-7387b849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/m9c.idi.ntnu.no\/index.php\/faq-for-lithuania-in-english\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"145\" height=\"87\" src=\"https:\/\/m9c.idi.ntnu.no\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Lithuania_GB.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-652\"\/><\/a><figcaption> FAQ for Lithuania in English<\/figcaption><\/figure><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/m9c.idi.ntnu.no\/index.php\/faq-for-lithuania-in-lithuanian\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"145\" height=\"87\" src=\"https:\/\/m9c.idi.ntnu.no\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Lithuania.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-651\"\/><\/a><figcaption>FAQ for Lithuania in Lithuanian<\/figcaption><\/figure><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns are-vertically-aligned-center is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-7387b849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/m9c.idi.ntnu.no\/index.php\/faq-for-norway-in-english\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"131\" height=\"95\" src=\"https:\/\/m9c.idi.ntnu.no\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Norway_GB.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-654\"\/><\/a><figcaption>FAQ for Norway in English<\/figcaption><\/figure><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/m9c.idi.ntnu.no\/index.php\/faq-for-norway-in-norwegian\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"131\" height=\"95\" src=\"https:\/\/m9c.idi.ntnu.no\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Norway.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-653\"\/><\/a><figcaption>FAQ for Norway in Norwegian<\/figcaption><\/figure><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>The advice below is for general guidance only. You should check all information before acting on it.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-342","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/m9c.idi.ntnu.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/342","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/m9c.idi.ntnu.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/m9c.idi.ntnu.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/m9c.idi.ntnu.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/m9c.idi.ntnu.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=342"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/m9c.idi.ntnu.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/342\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":697,"href":"https:\/\/m9c.idi.ntnu.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/342\/revisions\/697"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/m9c.idi.ntnu.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=342"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}